Responsable marketing digital

Le directeur commercial définit, anime et supervise la stratégie commerciale de l’entreprise.

Categorie: Manager

Activités Principales

Profil du poste

Fourchette de rémunération

Activités Principales

Le/la Responsable marketing digital conçoit, pilote et optimise la stratégie digitale de l’entreprise. Il/elle développe la visibilité de la marque sur les canaux numériques, génère du trafic qualifié et favorise la conversion des prospects en clients. Il/elle joue un rôle central dans la transformation digitale de l’entreprise, en assurant la cohérence et la performance des actions webmarketing (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailings, automation, analytics…).

Définition de la stratégie digitale

Élaborer la stratégie marketing digital globale en lien avec les objectifs business.
Choisir les canaux et leviers les plus pertinents selon les cibles : SEO, SEA, display, emailing, social media, influence…
Définir les KPIs et piloter la performance des actions digitales.

Pilotage des campagnes et outils digitaux

Gérer la production et la diffusion des contenus (articles, newsletters, vidéos, posts réseaux sociaux…).
Mettre en place des campagnes d’acquisition et de fidélisation via les outils d’automation.
Superviser la gestion des sites web, des plateformes e-commerce et des CMS.

Analyse de la performance

Suivre les résultats via des outils d’analyse (Google Analytics, Data Studio, CRM…).
Optimiser les campagnes selon les indicateurs clés (CPC, CTR, taux de conversion…).
Réaliser des reportings réguliers et recommandations stratégiques à la direction.

Coordination interne et veille

Travailler en lien étroit avec les équipes commerciales, produit, IT, création.
Gérer les prestataires : agences, freelances, influenceurs…
Assurer une veille sur les tendances digitales, les innovations et les concurrents.

Profil

Diplômes

Bac +4/5 en école de commerce, communication ou marketing digital.
Formations spécialisées en webmarketing ou stratégie digitale (certifications Google, MBA Digital…).

Expérience

Expérience de 3 à 5 ans minimum en marketing digital, en agence ou chez l’annonceur.
Une première expérience en gestion de budget média ou pilotage de campagnes multicanal est un plus.

Compétences

Excellente connaissance des leviers digitaux (SEO, SEA, emailing, social ads, display…).
Maîtrise des outils de marketing automation, d’analyse de données et des CMS.
Compétences rédactionnelles et sens du storytelling digital.
Capacité à piloter des projets transverses et à travailler avec des interlocuteurs variés.

Personnalité

Esprit analytique et culture du ROI
Curiosité, créativité et veille constante
Organisation, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle et esprit collaboratif
Sens de l’innovation et orientation résultats

Fourchette de rémunération

Junior(e) : entre 40k€ et 50k€
Sénior(e) : entre 55k€ et 75k€, voire plus dans des environnements très digitaux ou e-commerce.

La rémunération peut inclure une part variable liée aux objectifs de performance digitale (trafic, taux de conversion, leads, ROI campagnes).

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