Spécialistes des profils commerciaux, nos consultants cumulent plus de 2000 recrutements et interviennent depuis Paris, Nantes, La Rochelle, Toulouse, Lyon et Lille.
Chaque client dispose d’un interlocuteur unique.
Notre Démarche
Nous prenons en charge tout ou partie du processus de recrutement de vos équipes commerciales (dirigeants, managers opérationnels et commerciaux).
Nous sélectionnons les candidats en respectant une méthodologie précise associant des actions de « chasse » et de recrutement par annonces.
Chaque mission est traitée en respectant 7 étapes clés :
- Définition du besoin : Mission, Objectif(s), Tâches, Profil, Formation, Expérience, Personnalité, Conditions d’embauche
- Rédaction des documents clés : Description de poste et Offre d’emploi
- Recherche : Intégration de l’offre sur notre site, Approche directe (chasse) et diffusion d’annonces sur les supports sélectionnés par notre client
- Pré-Sélection : Analyse et sélection des CV sur critères objectifs + entretiens téléphoniques
- Sélection : Entretiens physiques avec nos consultants + Tests + Prises de référence
- Short list : Présentation à notre client des candidats retenus avec dossier et recommandations
- Suivi du candidat jusqu’à embauche définitive et suivi d’intégration.
Chacune des étapes est réalisée en veillant au respect des candidats et aux critères de non discriminations auxquelles nous adhérons au travers de la signature de la charte de la diversité.