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Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

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Cabinet de recrutement commercial Bordeaux

Cabinet de recrutement commercial Bordeaux

 

Confier le recrutement de votre futur commercial à un cabinet à Bordeaux

Le recrutement d’un commercial à Bordeaux n’est pas une mission facile pour les responsables RH. Pour être sûr de trouver le meilleur talent, il est préférable de confier la recherche à un cabinet spécialiste des fonctions commerciales et marketing comme ImpactUp. Nous mettons à votre service notre connaissance du marché et notre solide expérience dans ce domaine afin de vous trouver le profil qui correspond le mieux à vos attentes.

Cabinet de recrutement : quels avantages pour le client ?

Faire appel à un cabinet de recrutement de commercial à Bordeaux constitue la meilleure solution pour avoir une personne taillée pour le poste à pourvoir dans cette ville ou ses alentours. Par ailleurs, compte tenu de la complexité et du caractère fastidieux de la mise en place et du suivi d’une campagne de recrutement, il est préférable de s’adresser à un professionnel.

Cette agence peut  chercher et embaucher pour vous des cadres commerciaux ; elle met à disposition des experts en recrutement pour mener à bien la recherche de candidats de valeur et pour vous éviter les tâches chronophages et ennuyeuses, comme la réception des dossiers de candidature et leur tri, l’accueil des candidats retenus et les tests et entretiens divers.

Différents outils et canaux de recrutement sont mis à contribution pour dénicher le candidat idéal. La démarche, structurée, commence par la définition du poste avec le client, laquelle permettra de cerner ses besoins réels et ses attentes pour le poste à pourvoir. Ensuite, le recruteur établit une fiche de poste circonstanciée avant la mise en place d’une stratégie de sourcing des profils. Après la diffusion de l’offre d’embauche sur les plateformes spécialisées, le recruteur recueille les candidatures en vue d’établir une short list des profils les plus adaptés. Entretiens physiques avec les candidats présélectionnés, passation de tests éventuels, vérification des références professionnelles : aucun détail n’est négligé.

 

Embaucher un commercial pour compléter votre équipe à Bordeaux via un cabinet de recrutement

Il n’est pas amusant de concevoir et de mettre en œuvre une campagne de recrutement, encore moins de la gérer et de la suivre, surtout s’il s’agit de trouver des collaborateurs pour une filiale dans une autre ville. Pourvoir les postes de cadres de haut niveau est par ailleurs une mission délicate, dans la mesure où il faut trouver des candidats capables de développer les ventes et le chiffre d’affaires, mais aussi d’être les ambassadeurs de la marque et de l’entreprise.

S’il vous faut recruter un commercial à Bordeaux, le cabinet de recrutement Impactup dispose d’un bureau dans cette ville et met ses consultants-recruteurs au service de PME qui souhaitent disposer de collaborateurs compétents et efficaces.

Les avantages de l’externalisation du recrutement

Un prestataire professionnel dispose de tous les atouts nécessaires pour effectuer un travail efficace et rapide : savoir-faire, expérience, outils informatiques, méthodes, réseau. Pour trouver des commerciaux sur terrain, un chef de ventes, des directeurs de magasin, un directeur commercial, le recours à un spécialiste est recommandé pour dénicher les meilleurs candidats.

En outre, un cabinet chasseur de têtes vous fera profiter d’un gain de temps notable. Certains peuvent aussi vous aider à trouver une solution stratégique sur le moyen terme.

Impactup est la référence pour le recrutement commercial

Nous sommes le partenaire idéal pour les entreprises et pour les candidats. Notre cabinet de recrutement commercial à Bordeaux dispose de recruteurs compétents ; ils peuvent négocier avec des candidats de très haut niveau œuvrant dans tous les secteurs d’activité, même les plus pointus, et avec ceux difficiles à localiser et à approcher.

Le cabinet ImpactUP est en effet un spécialiste du recrutement des talents confirmés et d’experts métiers sur les secteurs commerciaux et marketing : responsable webmarketing, marchandiseur(euse), chargé(e) de marketing direct, category manager, responsable de promotion des ventes, délégué commercial, ingénieur commercial, et de toutes les fonctions stratégiques de l’organisation : digital marketing manager, directeur(trice) de marque, directeur(trice) de magasin, directeur(trice) commercial(e)key account manager, etc.

De leur côté, profitant de la notoriété et de l’étendue du réseau d’Impactup, les candidats ont de meilleures chances d’accéder à des postes importants correspondant à leur profil et leurs attentes. Le coaching des candidats  dans le respect de leurs projets professionnels fait d'ailleurs partie des métiers d’ImpactUP.

Forte de nombreuses années d’expériences et d’une solide réputation à Bordeaux et dans d’autres grandes villes de France (La Rochelle, Lyon, Toulouse et Nantes), Impactup est la référence dans le  commerce pour des interventions ponctuelles ou régulières. Notre clientèle inclut de nombreux groupes de France et d’ailleurs, convaincus par notre professionnalisme.

ImpactUP met en œuvre des méthodologies éprouvées aux entreprises désireuses de se doter rapidement de nouveaux talents :

  • un service en ligne SaaS d’évaluation proposé en collaboration avec Pipplet qui permet de vérifier son niveau en langue étrangère ;
  • une plateforme d’évaluation qui comporte 4 familles d’outils : TalentBusiness®, TalentInitial®, TalentRelation® et TalentAttitude®.
     

Nos consultants prennent en charge l’intégralité du processus depuis la formalisation des besoins de l’entreprise jusqu’à la sélection des prétendants qui répondent le mieux aux exigences des différents postes à pourvoir en passant par l’évaluation des candidats : étude du dossier, tests techniques, analyse de la personnalité…