Recrutement commercial B to B avec l’aide du cabinet ImpactUp

Le recrutement commercial B to B est l’une des spécialités du cabinet ImpactUp. En lui confiant la recherche et l’évaluation des candidats, vous êtes sûrs de trouver les profils les plus adaptés à ce poste, et ce, dans les meilleurs délais. ImpactUP est un cabinet reconnu des entreprises pour son efficacité dans le ciblage et le recrutement de talents confirmés et d’experts métiers sur des pôles d’expertise liés au marketing et au commerce : responsable de promotion des ventes, ingénieur commercial, marchandiseur(euse), délégué commercial, business developer, responsable webmarketing, category manager, et à toutes les fonctions stratégiques de l’entreprise : directeur(trice) de magasin, sales administrator, key account manager, directeur(trice) de marque, directeur(trice) commercial(e) et bien d’autres encore.

R ecrutement commercial B to B : pourquoi faire appel à un cabinet spécialisé ?

Prospecter pour acquérir de nouveaux clients et fidéliser les clients déjà acquis, assurer la communication avec ces derniers par l’écoute et les services divers, optimiser les ventes… sont dans majorité des cas les principales missions qui reviennent à un commercial classique. Celles du commercial B to B ne diffèrent que dans le fait que ses clients seront les entreprises, ce qui les rend un peu plus complexes et délicates.

Le commercial B to B est un chainon essentiel dans l’organigramme de l’entreprise. C’est à lui que revient la charge d’organiser tout le processus de vente, de la prospection commerciale jusqu’à la signature du contrat. Pour ce faire, le commercial B to B sélectionne dans un premier temps les clients potentiels susceptibles d’être intéressés par les produits ou services de son entreprise. La prochaine étape consiste à démarcher ces prospects, c’est-à-dire à identifier les personnes décisionnaires et à obtenir des rendez-vous. Il va de soi que persévérance et force de persuasion sont des qualités indispensables pour exercer ce métier.

Compte tenu des enjeux de ses compétences et de son efficacité d’une part, et du profil requis d’autre part, il ne sera pas facile de trouver un commercial B to B sans l’aide d’un cabinet de recrutement spécialisé. Et pour cause, les recruteurs spécialisés comme ImpactUp ont l’expertise et les compétences nécessaires pour rechercher, évaluer et trier les les profils les plus adaptés.

Par ailleurs, cette solution vous évitera d’avoir à vous occuper d’une campagne de recrutement qui risque d’être aussi chronophage que fastidieuse compte tenu des multiples tâches y afférentes et du savoir-faire nécessaire pour assurer le succès des recherches effectuées.

Recrutement rapide de commercial B to B avec Impactup

Le cabinet de recrutement Impactup pourra trouver le commercial B to B qu’il vous faut. Nos recruteurs sont des spécialistes de la recherche et de l’embauche de cadres et d’agents commerciaux de haut niveau. En cas de besoin urgent ou d’échec des techniques de recrutement habituelles, ils peuvent endosser le rôle de chasseur de têtes.

En nous confiant votre projet, vous êtes assuré de trouver le bon candidat dans les meilleurs délais. En effet, nous pouvons nous prévaloir d’une vingtaine d’années d’expérience réussie dans notre métier. Leader dans notre domaine, nous sommes le partenaire qu’il vous faut si vous avez besoin d’un accompagnement dans le cadre de missions de recrutement et de conseil.

Nous disposons en effet d’une équipe de consultants, issus des fonctions commerciales ; elle intervient en amont et en aval pour optimiser le processus de recrutement. D’ailleurs, un spécialiste du recrutement peut vous faire économiser du temps. Certaines agences dotées d’experts en stratégie d’entreprise disposent également de consultants aptes à résoudre des problématiques stratégiques plus complexes.

Fort de plusieurs années d’expériences réussies dans ce domaine, notre cabinet a développé avec des entreprises de renom, PME et grands comptes, une collaboration pérenne et fructueuse. Des entreprises de grande envergure de différentes nationalités nous font d’ailleurs confiance, convaincues par notre professionnalisme.

La démarche qu’Impactup va suivre

Notre approche dans un premier temps c’est de définir avec vous le profil cible. Une fois que celui-ci est dressé, nos consultants experts effectuent des recherches dans leur base de données et auprès des réseaux partenaires. L’étape suivante consiste à sélectionner les dossiers les plus probants en vue d’identifier le candidat ayant le potentiel le plus élevé. Une évaluation préalable des postulants permet à nos recruteurs de déterminer les profils qui correspondent au mieux à vos attentes. Bien évidemment, vous êtes tenu au courant de toutes les étapes dans le processus de recrutement.

ImpactUP propose une large gamme de prestations pour répondre à toutes les problématiques des dirigeants d’entreprises en matière de ressources humaines :

  • une plateforme d’évaluation qui comporte 4 types d’outils : TalentBusiness®, TalentInitial®, TalentRelation® et TalentAttitude® ;
  • un outil en ligne SaaS d’évaluation proposé en collaboration avec Pipplet qui permet de vérifier les compétences dans une langue étrangère et de développer ses capacités linguistiques.

Le cabinet de recrutement Impactup est le prestataire qu’il vous faut pour trouver vos commerciaux B to B . N’attendez plus pour nous contacter : nous sommes à même de répondre à vos besoins de recrutement de commerciaux B to B , que ce soit de façon ponctuelle ou récurrente.

Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à nous contacter par mail ou par téléphone.
Pour leur part, les candidats peuvent compter sur nos conseils personnalisés dans ce moment clé de leur parcours professionnel.

Recrutement commercial B to B avec l’aide du cabinet ImpactUp