Cabinet spécialisé dans le recrutement de commerciaux compétents dans toute la France

Afin de mettre toutes les chances de leur côté, les entreprises font de plus en plus appel à des cabinets de recrutement spécialisés pour le recrutement de leurs commerciaux. Ces derniers se doivent en effet d’être performants et compétents afin d’assurer le bon fonctionnement et développement de la société. Faites appel à ImpactUp, cabinet spécialisé dans les domaines du commerce, du marketing et de la vente, pour trouver les meilleurs collaborateurs dans toute la France.

Les éléments à prendre en compte lors du recrutement de nouveaux collaborateurs

Une campagne de recrutement a pour objectif de dénicher des personnes taillées pour les postes à pourvoir. Cependant, il ne s’agit pas uniquement de trouver les perles rares possédant toutes les compétences et les talents professionnels pour effectuer les tâches qui leur seront confiées avec efficacité. Il faudra également sélectionner les candidats avec lesquels vous avez plus de chances de bien vous entendre et qui saura bien s’intégrer aux équipes et à l’entreprise en général.

D’autres critères peuvent entrer en ligne de compte comme le lieu de résidence (qui devrait idéalement être près du lieu de travail) ou les moyens de locomotion  utilisés s’ils habitent loin. Quelles que soient les fonctions commerciales à assumer, un cabinet spécialisé en recrutement de commerciaux comme ImpactUp restera le meilleur atout pour assurer le succès de votre campagne de recrutement. Encore plus s’il faut chercher des collaborateurs délocalisés puisque nous sommes présents dans plusieurs villes de France.

Recruter des commerciaux : agence de recrutement ou chasseur de têtes ?

Il existe deux types de professionnels auxquels il est possible de faire appel pour la recherche de collaborateurs compétents et fiables : le cabinet de recrutement et le chasseur de têtes. L’un comme l’autre vous évitera d’avoir à vous charger des tâches fastidieuses et chronophages relatives à la conception, à la mise en œuvre et à la gestion d’une campagne de recrutement en interne. En effet, la recherche de commerciaux talentueux peut prendre beaucoup de temps si le processus est assuré en interne. En même temps, cela oblige la mobilisation de nombreuses ressources humaines et matérielles, qui devraient être affectées à des tâches plus productives. L’externalisation permet aussi de pallier les problèmes d’attractivité, pour les entreprises qui ont du mal à séduire les profils les plus talentueux. Dans tous les cas, un cabinet de recrutement spécialisé va trouver des commerciaux bien plus rapidement.

Un cabinet spécialisé en recrutement de commerciaux optimisera certes vos chances de trouver les collaborateurs qu’il vous faut. Toutefois, compte tenu de la multiplicité des entreprises qui recrutent, la tâche s’avère complexe. En cas d’échec des méthodes classiques ou d’urgence de la situation, le recours à un chasseur de têtes constitue une alternative qui ne manque pas d’intérêt. Cela consiste à contacter directement les candidats qui sont encore en poste dans d’autres entreprises, afin de leur soumettre une proposition. Cette méthode de recrutement par approche directe donne toujours des résultats à la hauteur des attentes des entreprises. Il est toutefois recommandé de bien choisir vos prestataires en misant sur l’expérience notamment, ainsi que sur la proximité. Pour cela, ImpactUp constitue une référence pour vos projets de recrutement.

Un cabinet spécialisé : votre meilleur atout pour le recrutement de commerciaux

Avec l’accompagnement et les conseils d’un cabinet spécialisé, le recrutement de cadres commerciaux se fera plus facilement. En effet, compte tenu des enjeux des compétences et de l’efficacité des différents responsables de la fonction commerciale de l’entreprise, la tâche s’avère quelque peu fastidieuse et peut aussi devenir particulièrement chronophage. Or, les performances et l’efficacité de son équipe commerciale est l’une des principales bases de la santé financière d’une entreprise, mais également celle de ses relations avec sa clientèle.

Pour assurer le succès de l’entreprise, il importe de trouver les commerciaux les plus performants qui seront aptes à optimiser le développement de l’entreprise. Pour cela, il est indispensable de recourir aux services d’un cabinet spécialisé dans le recrutement de commerciaux. L’agence de recrutement prend en charge la réalisation de toutes les étapes relatives au recrutement (définition du poste et du profil adapté, élaboration et diffusion des annonces, sélection des candidats, entretien d’embauche…) permettant ainsi à l’entreprise de se consacrer à ses activités. Les cabinets de recrutement disposent des compétences nécessaires pour choisir les commerciaux qui répondront le mieux aux attentes et exigences de l’entreprise. En faisant appel à un professionnel, vous bénéficiez d’une grande flexibilité permettant de vous recentrer sur votre cœur de métier. Il faut également noter qu’en mobilisant l’ensemble de votre personnel dans vos campagnes de recrutement,  vous  perdez du temps et de l’argent. En optant pour l’externalisation des processus, vos collaborateurs pourront mieux se concentrer sur des tâches plus valorisantes visant à assurer une gestion optimale des activités de votre entreprise.

• Un spécialiste du recrutement reste ainsi un gage d’efficacité pour tous les dirigeants qui souhaitent se doter rapidement une équipe performante. ImpactUP met en œuvre des méthodologies pertinentes pour satisfaire à toutes les problématiques des entreprises en matière de ressources humaines :
• un outil en ligne SaaS d’évaluation qui donne l’opportunité de valider les compétences dans une langue étrangère proposé en collaboration avec Pipplet ;
• une plateforme d’évaluation qui repose sur 4 familles d’outils : TalentRelation®, TalentBusiness®, TalentAttitude® et TalentInitial®.L’accompagnement des candidats est une autre des activités d’ImpactUP dans ce moment clé de leur parcours professionnel.

ImpactUP, votre partenaire pour le recrutement de vos commerciaux

Le cabinet ImpactUP est un expert en le recrutement de profils de haut niveau et experts métiers) sur des pôles d’expertise relatifs au marketing et au commerce : responsable webmarketing, business developer, marchandiseur(euse), délégué commercial, responsable de promotion des ventes, chargé(e) de marketing direct, ingénieur commercial, et à tous les postes stratégiques de l’organisation : digital marketing manager, directeur(trice) de la relation client, sales administrator, directeur(trice) de marque, directeur(trice) commercial(e) etc.

ImpactUP met à la disposition des sociétés, des PME ou des grands comptes des équipes de consultants issus du monde de l’entreprise. Visant la réussite des recrutements au niveau des entreprises, nous proposons notre savoir-faire ainsi que notre expertise dans la recherche et l’évaluation du potentiel des candidats qui permettront à nos clients de se développer et de bénéficier d’une rentabilité des activités.

Des services à la hauteur des besoins des entreprises

Notre premier objectif dans tout processus de recrutement est de trouver des profils performants qui vont contribuer à augmenter les parts de marché de l’entreprise. Pour ce faire, nous étudions minutieusement les compétences techniques des candidats, mais aussi leur personnalité. A l’aide d’une série de tests, nous établissons le degré d’affinité entre chaque personnalité et les exigences du poste en termes de qualités humaines. Nous assurons également un accompagnement pendant les premières semaines du nouveau commercial, afin d’optimiser son intégration et sa productivité.

Si vous recherchez des commerciaux, nous sommes en mesure de vous offrir diverses prestations de qualité grâce à des équipes maîtrisant parfaitement les profils commerciaux. Pour trouver vos commerciaux, nous mettons en application des méthodes efficaces comme le recrutement par annonces ou les actions de « chasse ». Faites confiance à ImpactUP, cabinet spécialisé dans le recrutement de commerciaux. Ainsi, si vous projetez de renforcer votre équipe, vous pourrez atteindre votre objectif. Nous pouvons intervenir ponctuellement ou de manière récurrente selon vos besoins.

Par ailleurs, notre cabinet est le partenaire privilégié de nombreux groupes en France et dans différents pays convaincus par notre professionnalisme. Dans ce sens, vous pouvez nous solliciter dans nos bureaux à Paris, Nantes, Bordeaux, Toulouse, La Rochelle, Lyon et Lille. De même, nous collaborons  avec notre confrère allemand Market Mission, qui nous aide dans la recherche de candidats de valeur en Allemagne, en Autriche et en Suisse.

La réussite : une culture que nous cultivons

ImpactUp a vu le jour depuis de nombreuses années, et jusqu’à ce jour il a mené à bien le recrutement de plus de 2000 managers et commerciaux à travers toute la France.

Nous avons conscience que le recrutement des meilleurs collaborateurs est une problématique clé de nombreuses entreprises, quels que soient leurs tailles et leurs secteurs. C’est pourquoi nous avons mis en place les meilleurs techniques et outils de recherche et de sélection afin de garantir un résultat qualitatif et profitant à nos clients. Dans cette optique, nous continuons chaque année d’investir dans les outils les plus performants du marché.

Notre pragmatisme avec nos équipes issues à 100 % du terrain et la proximité que nous cultivons avec nos clients, mais aussi nos candidats nous permettent de mener à bien notre mission pour chacun de nos clients.