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Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

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Cabinet de recrutement directeur des ventes

Cabinet de recrutement directeur des ventes

 

Quel cabinet de recrutement pour l’embauche d’un directeur des ventes ?

En confiant à un cabinet le recrutement de votre futur directeur des ventes, vous êtes assuré d’obtenir une sélection de candidats qualifiés, capables de répondre aux exigences du poste et de contribuer à la croissance de votre entreprise. ImpactUP est une agence spécialisée dans les fonctions commerciales et marketing, et peut vous accompagner tout au long du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du nouveau collaborateur.

De l’importance des fonctions commerciales et marketing

Les fonctions commerciales et marketing font partie des piliers de développement des entreprises dont tout ou partie des activités reposent sur les ventes de produits ou de services. Il est ainsi essentiel d’apporter un soin particulier au choix des personnes qui devront occuper les postes qui y sont rattachés. En effet, des compétences et du savoir-faire de ces derniers vont dépendre le volume des ventes réalisées par l’entreprise et ses résultats. Les collaborateurs en charge des fonctions vente et marketing doivent présenter à la fois une compétence technique élevée, ainsi que de fortes qualités relationnelles et managériales.

Il n’est toutefois pas facile de trouver un directeur des ventes sans le concours d’un cabinet de recrutement qui connait parfaitement les contraintes et les spécificités de ce poste à responsabilité.

Que fait le directeur des ventes ?

Le directeur des ventes est le premier responsable de l’optimisation des ventes de l’entreprise ou du magasin. Il se charge de concevoir et de mettre en place les politiques de ventes adaptées aux besoins et exigences des produits à écouler et du segment de marché visé. Il s’occupe de gérer les équipes de vente, que ce soit ceux qui travaillent en local ou les commerciaux itinérants. Il supervise leurs travaux et fixe leurs objectifs. Il doit aussi mettre à leur disposition tout ce qui leur faut pour accomplir leurs missions avec succès.

Un bon directeur des ventes est également à l’écoute des besoins de ses équipes et se charge de trouver avec eux les solutions idoines en cas de souci dans le cadre de leur travail. Recourir aux services d’un cabinet de recrutement pour la recherche de votre directeur de vente fait partie des solutions les plus intéressantes pour booster les ventes de vos produits ou services.

Trouver un directeur des ventes : un recruteur professionnel s’impose

Compte tenu des missions et attributions qui reviennent à un directeur des ventes, le recrutement de ce cadre est à effectuer avec soin. En effet, ce sont les performances du département des ventes qui assurent une grande partie de celles de l’entreprise et sa santé financière. Une mauvaise gestion ou l’incapacité des dirigeants de ce département peut de ce fait être catastrophique pour la société. C’est pour cette raison que s’adresser à un cabinet de recrutement pour trouver un directeur des ventes se présente comme la garantie d'engager la personne qui répond au profil exigé par ce poste.

Chez ImpactUP, nous nous chargeons de tout le processus de recrutement allant de la sélection des dossiers de candidature jusqu’à l’embauche définitive. De plus, non seulement nous veillons à ce que les candidats que nous sélectionnons remplissent les critères que vous nous soumettrez, mais nous privilégions également le savoir-être en effectuant des tests de personnalité. Les compétences des candidats sont évaluées suivant des critères stricts. Par ailleurs, nous prenons à cœur la performance de votre entreprise, et le premier objectif de notre cabinet lors du recrutement d’un directeur des ventes, c’est d’apporter des candidats capables d’accroitre vos parts de marché.

Un cabinet chasseur de têtes reste une garantie d’efficacité pour tous les dirigeants. En effet, les bons profils de directeur des ventes ne sont pas faciles à trouver. Les chasseurs de tête peuvent contacter directement les candidats potentiels qui se trouvent encore en poste afin de leur proposer de nouvelles opportunités. Les entreprises qui ont du mal à attirer de nouveaux collaborateurs peuvent également tirer profit d’une externalisation du processus de recrutement.

Votre entreprise bénéficiera des conseils avisés de spécialistes expérimentés et forts de plusieurs années en entreprise. Vous pourrez disposer d’une équipe performante et motivée. Certains cabinets de recrutement de directeur des ventes disposent même d’un pôle dédié à vous aider dans la mise en place d’une stratégie sur le moyen terme.

Des outils et méthodes performants pour la sélection de candidats

En confiant à notre cabinet de recrutement le soin de vous dénicher un directeur des ventes, vous avez l'assurance de disposer de la personne qui répondra aux critères de sélection que vous avez imposés, aussi bien en termes de compétences que de personnalité.

Quel que soit le cadre commercial que vous recherchez, notre cabinet de recrutement est en mesure de vous proposer les meilleurs candidats. L’efficacité de nos méthodes de sélection nous a valu la confiance de nombreuses entreprises. En plus de la lecture des profils des postulants, nous utilisons le « Disc de Marson », l’outil d’analyse du comportement le plus performant actuellement pour évaluer leur personnalité, associé aux tests de personnalité Profil Pro, Profil Manager et Profil Compétences.