Le cabinet de recrutement de chef des ventes au niveau national
Le cabinet de recrutement de chef des ventes national, ImpactUp se met à votre service. Nous pouvons vous dénicher un chef des ventes compétent. Ce dernier aura pour mission d’élaborer une stratégie efficace pour liquider les produits d’une entreprise et améliorer les services. Par ailleurs, il organise les forces de vente et il est le responsable des différents secteurs.
Chef des ventes, une fonction clé
Sous les ordres de la direction commerciale, le chef de vente national établit les objectifs de vente selon chaque secteur et met en oeuvre les moyens nécessaires pour tenir ces objectifs.
Lorsqu’une marque ou une entreprise présente lance une gamme de produits à l’échelle nationale, elle confie la promotion et le développement des ventes à sa direction commerciale. Celle-ci établit ensuite un plan de développement commercial pour les équipes de vendeurs répartis sur l’ensemble du territoire. C’est au chef de vente national que revient la charge d’assurer l’organisation et la coordination de l’action commerciale au niveau d’un secteur ou d’une catégorie de commerciaux. Dans le cadre de sa mission, il est amené à encadrer et motiver les équipes de vendeurs, les former si besoin.
Un chef des ventes national dont le recrutement a été effectué par un cabinet spécialisé constitue le meilleur moyen pour votre entreprise de se doter d’un collaborateur efficace ; ce dernier possède les compétences et le profil correspondant parfaitement aux besoins de ce poste à haute responsabilité. Il est rattaché directement au service commercial de l’entreprise.
Il aura pour mission de piloter une équipe de commerciaux, suivre les actions sur le terrain et veiller à l’atteinte des objectifs quantitatifs fixés par le directeur commercial. Soumis à des obligations de résultats, il mettra en œuvre tous les moyens à sa disposition afin d’augmenter les ventes d’un produit et/ou service sur le territoire national, conformément au plan de marketing de l’entreprise.
Quand recourir aux services d’un cabinet de recrutement ?
Les prestations et le savoir-faire d’un cabinet de recrutement vous seront d’une aide précieuse pour réussir le recrutement de votre chef de vente au niveau national. Avec une agence spécialisée vous n’avez pas à gérer une campagne de recrutement ; de plus ce type d’opération peut devenir un vrai parcours du combattant si vous ne disposez pas des compétences pour ce faire. Il y a beaucoup de taches à faire, à savoir : recevoir les dossiers de candidature, sélectionner les plus intéressants, convoquer les candidats de valeur, gérer les tests d’aptitude et les entretiens d’embauche, effectuer la sélection finale des candidats les plus adaptés au poste et les procédures finales d’embauche. En faisant appel à un professionnel, vous pourrez vous consacrer à des tâches plus productives tout en étant assuré de disposer du collaborateur qui répond à vos attentes.
L’équipe du cabinet ImpactUP justifie d’une expérience avérée dans la recherche et la sélection de profils de haut niveau et experts métiers) sur des pôles d’expertise liés au marketing et au commerce : marchandiseur(euse), chargé(e) de marketing direct, category manager, responsable de promotion des ventes, business developer, responsable webmarketing, ingénieur commercial, et à tous les postes stratégiques de l’organisation : directeur(trice) commercial(e)sales administrator, digital marketing manager, directeur(trice) de magasin, directeur(trice) de la relation client… Le coaching des candidats est un autre des domaines d’interventions d’ImpactUP pour leur satisfaction personnelle à occuper une fonction intéressante.
L’expertise et l’expérience d’un spécialiste au service de votre entreprise
Nous avons mis en place un processus de sélection transparent et rigoureux afin de vous trouver dans le délai imparti votre chef des ventes national. Notre cabinet de recrutement justifie de 7 ans d’expériences dans le recrutement de profils marketing et commerciaux. Nos services s’adressent aussi bien aux PME qu’aux grands groupes, quels que soient leurs secteurs d’activité. Nous sommes votre unique interlocuteur pendant toutes les étapes de la démarche de recrutement.
ImpactUP met en œuvre différentes stratégies pour placer le candidat idéal, conformément aux exigences de l’entreprise :
- Une plateforme d’évaluation qui repose sur 4 types d’outils : TalentRelation®, TalentBusiness®, TalentAttitude® et TalentInitial® ;
- Un outil en ligne SaaS d’évaluation qui permet de valider les compétences dans une langue étrangère proposé en partenariat avec Pipplet.
Impactup dispose d’une équipe professionnelle et qualifiée. Selon les subtilités de votre métier, nos consultants prendront en main vos besoins de manière ponctuelle ou permanente. Nous pouvons nous occuper de la rédaction de vos annonces, de la description du poste, la publication des offres sur les plateformes de votre choix, l’analyse et l’étude des candidatures, ainsi que l’entretien des meilleurs profils.
Recruter le profil adéquat pour superviser vos ventes grâce à Impactup
Un spécialiste du recrutement reste un gage de réussite pour constituer une équipe apte à assurer la performance. ImpactUp vous accompagne dans la définition d’une stratégie sur le moyen terme.
Impactup est un cabinet sérieux et sûr. Grâce à une base de données bien fournie, ce cabinet de recrutement trouvera dans les délais convenus le candidat idéal pour occuper le poste de chef des ventes, un candidat répondant aux exigences du poste.
Intervenant sur plusieurs localités réparties sur le territoire national (Paris, Lyon, La Rochelle, etc.) ImpactUp est le « chasseur de tête » qui comprend le mieux vos besoins. De nombreux groupes font appel à nous, convaincus par notre professionnalisme.
Un recrutement méticuleux à réaliser
Impact Up est un cabinet de recrutement de chef des ventes nationales au service des entreprises commerciales. Nous mettons en œuvre des techniques avancées pour obtenir des renseignements concernant un candidat. Nos connaissances et nos acquis nous ont permis de tester le caractère d’un candidat. Les compétences restent un critère de choix fondamental lors du recrutement. Cependant, la personnalité du candidat a toute son importance dans la vie d’une société et dans l’exercice des fonctions.
Comment le candidat interagit-il avec les clients ? Dans quelle situation s’énerve-t-il et se met-il à crier ? Comment gère-t-il ses émotions quand il est sous pression ? Comment valorise-t-il les petits détails dans son rôle de chef de vente national ? Comment organise-t-il son équipe ? Après le verdict final, nous pouvons vous décrire le profil et les capacités de votre futur chef de vente.
Intervenant sur plusieurs localités réparties sur le territoire national (Paris, Lyon, La Rochelle, etc.) ImpactUp est le « chasseur de tête » qui comprend le mieux vos besoins. De nombreux groupes font appel à nous, convaincus par notre professionnalisme.