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Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

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Cabinet de recrutement cadre commercial

Cabinet de recrutement cadre commercial

 

Cabinet de recrutement cadre commercial et manager marketing

Le recrutement de cadre commercial nécessite une approche structurée mettant à contribution différentes méthodes de sourcing. Le cabinet de recrutement et de conseil ImpactUp apporte son expertise et ses compétences dans le recrutement de cadre commercial et manager marketing en adéquation avec les standards de ses clients.

Cadre commercial : un poste stratégique

Premier responsable de la politique commerciale de l’entreprise, le cadre commercial assure à la fois des fonctions de gestion, de supervision et de pilotage. En tant que manager d’équipes, il est amené à fixer les objectifs de vente tout en assurant la communication avec les services marketings et de production. Le cadre commercial définit les orientations stratégiques en concertation avec les responsables grands comptes et les équipes de terrain, ce qui fait de lui un acteur de premier plan dans le développement du chiffre d’affaires et des parts de marché de l’entreprise. Perspicacité, diplomatie et force de persuasion sont des qualités essentielles à l’exercice du métier.

Sans l’aide d’un cabinet de recrutement, il n’est pas facile de trouver un cadre commercial qui dispose des compétences et du profil adapté à ce type de poste. En effet, avec de nombreuses responsabilités relatives à ce métier, et variant de plus selon les activités de l’entreprise et des postes à pourvoir, il est essentiel d’apporter un soin particulier au choix des candidats.

Une erreur de jugement ou d’appréciation, un manque d’objectivité ou le contraire au moment des sélections peut avoir de lourdes conséquences sur les performances du département auquel sera affectée la personne, mais également sur les résultats et les chiffres d’affaires de l’entreprise. Compte tenu des enjeux, il est plus que recommandé de faire appel à des professionnels pour le recrutement de vos cadres commerciaux.

Comment réussir le recrutement de votre cadre commercial ?

Faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver  un cadre commercial est le meilleur moyen d’assurer la réussite de votre campagne de recrutement. En effet, compte tenu de la délicatesse des missions dont il aura la charge, le choix des candidats est primordial. Et si vous ne disposez pas des compétences techniques pour sélectionner les meilleurs postulants, il est possible que ce ne soit pas la bonne  personne et les conséquences de ce mauvais choix pourraient être catastrophiques pour votre entreprise.

Faire appel à une agence pour gérer les embauches est un gage de réussite pour tous les dirigeants. Certaines agences de recrutement peuvent même vous accompagner dans la définition d’une stratégie sur le moyen terme et de se transformer en chasseurs de têtes redoutables en cas de besoin.

Comment se passe le recrutement de cadre commercial dans un cabinet de recrutement ?

La première mission du cabinet de recrutement de cadre commercial est de procéder à la définition du poste et du profil recherché, puis à la recherche des candidats adaptés au profil. Dans le cadre du processus de recrutement, les consultants du cabinet effectuent une évaluation de la personnalité et du potentiel de chaque candidat à travers des tests.

Ces professionnels procèdent par la suite aux entretiens afin de connaître les motivations de chaque candidat et pour évaluer leur capacité à accomplir les missions relatives au poste. Une fois les entretiens effectués, le cabinet fournit aux dirigeants de l’entreprise les noms des candidats les plus prometteurs parmi lesquels ils peuvent choisir. Pour faciliter l’adhésion des nouveaux collaborateurs au sein de l’entreprise, certains professionnels assurent un accompagnement après le recrutement.

ImpactUp, un partenaire privilégié pour vos projets de recrutement

ImpactUp est un cabinet de recrutement de référence qui va tout mettre en œuvre pour trouver le cadre commercial correspondant à vos attentes. Nous sommes en mesure de rechercher pour vous des candidats performants qui assureront le développement de votre entreprise. Grâce au savoir-faire et à l’expertise de nos équipes de consultants, nous pouvons vous proposer des candidats qualifiés et compétents, capables d’occuper des postes de responsabilité dans la fonction commerciale de votre entreprise.

Pour trouver les meilleurs cadres commerciaux, nous avons recours à une technique basée sur une prise de connaissance approfondie de chaque candidat. Nous prenons en compte leurs formations, leurs diplômes ainsi que leurs expériences dans le domaine du commerce. Nous tenons également compte de la personnalité des candidats, le gage de leur réussite et de leur adaptation dans un poste.