Trouvez le meilleur consultant commercial avec l’aide d’un cabinet de recrutement

Trouvez le meilleur consultant commercial pour étoffer votre équipe grâce à l’aide d’un cabinet de recrutement spécialisé. Forte d’une solide expérience dans l’embauche de professionnels pour les fonctions commerciales, vente et marketing, l’agence ImpactUp est votre partenaire idéal.

Les consultants au sein d’ ImpactUP possèdent une solide expérience dans le ciblage et la sélection de profils de haut niveau et experts métiers) sur des pôles d’expertise liés au marketing et au commerce : chargé(e) de marketing direct, marchandiseur(euse), délégué commercial, responsable webmarketing, category manager, ingénieur commercial, business developer, et à toutes les fonctions-clés de l’organisation : key account manager, sales administrator, directeur(trice) de marque, directeur(trice) commercial(e)directeur(trice) de magasin…

Nous sommes le partenaire privilégié de nombreuses entreprises tricolores et internationales, convaincues par notre professionnalisme.

Présente dans plusieurs villes, nous dénichons pour vous les talents dont vous avez besoin dans la région de votre choix.

Quand faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver un consultant commercial ?

Le cabinet de recrutement s’impose pour trouver un consultant commercial dont les compétences et le profil correspondent exactement aux besoins et exigences du poste à pourvoir d’une part, et à vos attentes d’autre part. En effet, il n’est pas toujours facile de procéder au recrutement d’un tel professionnel.

Dans certains cas, le meilleur consultant commercial n’est pas souvent un diplômé d’une grande école et il est possible aussi qu’il ne soit pas dans le métier depuis plusieurs années. Donc, l’étude des dossiers de candidature peut être fastidieuse, tout comme la sélection des meilleurs candidats. De plus, il faut également procéder aux tests divers et aux entretiens, deux opérations particulièrement chronophages. Si votre entreprise ne dispose pas d’un département dédié au recrutement, et si, en tant qu’autoentrepreneur vous n’avez pas les qualifications qui permettraient de réussir à trouver la bonne personne, le recours à un professionnel s’impose.

Cabinet de recrutement ou chasseur de têtes ?

Il existe deux types de spécialistes du recrutement auxquels vous pouvez vous adresser pour dénicher votre futur collaborateur : l’agence de recrutement classique et le chasseur de tête. L’un et l’autre sont efficaces, chacun à leur manière.

Néanmoins, le cabinet de recrutement traditionnel s’efforcera de trouver votre consultant commercial via les procédures habituelles. Le chasseur de tête, lui, utilisera « l’approche directe », une méthode atypique qui consiste à « détecter les talents » et à convaincre la personne sélectionnée qu’elle peut assumer le poste avec succès, avec ce qu’elle possède comme compétences et capacités.

Le recours à la chasse de tête s’impose parfois, notamment lorsqu’il y a pénurie de candidats de valeur ou si le poste vacant est à pourvoir d’urgence. D’ailleurs, certains cabinets proposent également ce système de recrutement parmi leurs services.

Un cabinet spécialisé prend en charge le recrutement de votre consultant commercial

Si vous recherchez un cabinet de recrutement pour trouver un consultant commercial , notre agence est spécialisée dans la recherche et l’embauche de cadres et agents commerciaux de haut niveau. Nous disposons de recruteurs expérimentés et compétents ainsi que de chasseurs de têtes destinés aux entreprises qui souhaitent se doter de collaborateurs s’adaptant au profil recherché et disponibles de suite.

Spécialiste des fonctions commerciales, Impactup est en mesure de répondre à vos exigences. Pour mener à bien la mission que vous nous confiez, nous procédons toujours à une analyse approfondie de vos besoins avant de vous fournir une solution en parfait accord avec vos attentes. Cette étape est essentielle pour nous permettre de définir vos objectifs, les tâches dévolues au futur collaborateur, la formation appropriée, le nombre d’années d’expérience, les qualités personnelles requises et les conditions d’embauche que vous proposez.

Par la suite, pour trouver le consultant commercial idéal, notre cabinet de recrutement lance la procédure de recherche et de sélection. Après avoir identifié les meilleurs candidats, nous vous fournissons une liste, laquelle vous permettra de choisir celui ou celle qui correspond le plus à vos critères.

Les candidats bénéficient des conseils d’experts d’ ImpactUP pour l’atteinte de leurs objectifs professionnels.
Des offres répondant aux besoins de chacun

Notre offre s’adresse particulièrement aux entreprises recherchant des profils confirmés et de nouveaux talents pour développer leurs activités et leurs parts de marché. Notre clientèle est composée à cet effet de PME et d’entreprises de grande taille réparties dans diverses régions de la France. D’ailleurs, afin de pouvoir offrir des services de proximité à l’ensemble de nos clients, nous avons ouvert des bureaux dans quelques grandes villes comme Paris, Lyon, Toulouse, Nantes et La Rochelle.

Les candidats qui déposent leurs dossiers chez Impactup bénéficient également des conseils pratiques et avisés de la part de nos consultants (techniques de rédaction de CV, préparation de l’entretien…). Ce service gratuit les aide à accroître leur chance dans la recherche d’emploi. En se fiant à un spécialiste du recrutement, ils pourront donc mettre tous les atouts de leur côté.

ImpactUP déploie des solutions sur mesure pour satisfaire à toutes les requêtes des entreprises en matière de ressources humaines :

  • une plateforme d’évaluation qui repose sur 4 gammes d’outils : TalentInitial®, TalentAttitude®, TalentBusiness® et TalentRelation® ;
  • un outil en ligne SaaS d’évaluation qui donne la possibilité de valider les compétences dans une langue étrangère et ainsi de développer ses capacités linguistiques proposé en partenariat avec Pipplet.

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