Recrutement de talents à Lyon : pourquoi confier votre recherche à un cabinet chasseur de tête ?
Trouver un profil hautement qualifié pour occuper un poste stratégique au sein d’une entreprise est un véritable défi, en particulier lorsqu’il s’agit de compétences rares ou de fonctions à haute responsabilité. Très convoités, ces talents ne sont que rarement à la recherche active d’un emploi. Bien souvent déjà en poste, ils ne répondent pas aux annonces classiques et n’envisagent pas nécessairement un changement de carrière. Dans ce contexte, l’intervention d’un cabinet spécialisé en approche directe, appelé chasseur de tête, s’avère efficace, surtout dans une région dynamique comme la métropole de Lyon.
Un levier stratégique pour recruter dans un contexte concurrentiel
Aujourd’hui, la réussite d’une société repose autant sur sa stratégie que sur les femmes et les hommes qui la mettent en œuvre. Recruter des collaborateurs compétents, engagés et en phase avec la culture de l’entreprise est devenu un enjeu déterminant pour assurer sa compétitivité. C’est particulièrement vrai pour les postes-clés, où une erreur de casting peut avoir des conséquences lourdes en matière de performance, d’organisation et d’image.
Dans les métiers techniques, les fonctions managériales ou encore les postes liés au développement commercial et au marketing, les bons profils sont rares. Ils le sont d’autant plus que les entreprises sont conscientes de leur valeur et cherchent à les fidéliser dès leur sortie des grandes écoles ou universités. Cette course aux talents ne laisse que peu de choix aux structures n’ayant pas les ressources internes pour mener une veille constante sur le marché de l’emploi.
C’est dans cette optique qu’interviennent les cabinets de chasseurs de têtes, à Lyon comme ailleurs. Leur mission ne consiste pas seulement à publier des offres ou à trier des CV. Leur valeur ajoutée réside dans leur capacité à aller chercher directement les profils ciblés, à les approcher avec finesse et à susciter leur intérêt pour une nouvelle opportunité, même s’ils ne sont pas en recherche active.
ImpactUp : une expertise locale et sectorielle à votre service
Présent à Lyon, le cabinet de chasseurs de têtes ImpactUp accompagne les organisations de la région Rhône-Alpes dans leur recherche de profils à haute valeur ajoutée. Grâce à une expertise pointue en approche directe, ses consultants, eux-mêmes issus du monde de l’entreprise, connaissent les enjeux liés à chaque mission.
Cette expérience opérationnelle leur permet de s’immerger rapidement dans la culture de leurs clients et d’identifier avec précision les candidats correspondant aux exigences techniques et humaines du poste.
ImpactUp se distingue par une méthode rigoureuse, structurée autour de plusieurs étapes clés :
- Un entretien de cadrage pour comprendre en profondeur les attentes de l’entreprise, son environnement et les spécificités du poste à pourvoir.
- La rédaction d’une fiche de poste complète et réaliste qui définit le profil idéal du candidat en matière de compétences, de parcours, mais aussi de savoir-être.
- La mobilisation des bases de données internes et externes, enrichies en continu.
- La rédaction d’annonces ciblées et la sélection des canaux de diffusion les plus pertinents.
- L’activation de réseaux professionnels et la réalisation d’approches directes discrètes, dans le respect de la confidentialité et de la législation en vigueur.
- L’évaluation approfondie des candidats à l’aide d’outils d’analyse développés en interne afin de garantir un choix fiable et objectif.
Chaque consultant est dédié à un secteur ou une typologie de fonction, ce qui permet à ImpactUp d’assurer un accompagnement spécialisé, adapté aux exigences de chaque métier.
Un accompagnement de proximité, une portée nationale
Entreprise à taille humaine, ImpactUp allie l’agilité d’une structure locale à la puissance d’un réseau national. Outre son bureau lyonnais, le cabinet dispose de représentations dans plusieurs grandes villes françaises, notamment Paris, Lille, Nantes, Toulouse et La Rochelle. Ce maillage territorial lui permet d’intervenir efficacement sur des missions à l’échelle régionale comme nationale, en s’appuyant sur une connaissance fine des bassins d’emploi locaux.
Fort de plus de vingt années d’expérience, ImpactUp s’est bâti une solide réputation, en particulier dans la recherche de profils commerciaux, marketing et de direction. Son engagement constant en matière de qualité, de transparence et de résultat lui a valu d’être distingué plusieurs années de suite par les classements du journal Les Échos, en partenariat avec Statista, dans la catégorie des meilleurs cabinets de recrutement.
Un partenaire engagé pour des recrutements durables
Au-delà de la simple mise en relation entre un candidat et une entreprise, ImpactUp vise une intégration réussie et pérenne. Cela implique un accompagnement tout au long du processus de recrutement, jusqu’à la prise de poste effective du collaborateur. Le cabinet reste également disponible en aval pour assurer un suivi, ce qui garantit que le match entre les attentes de l’entreprise et les ambitions du candidat soit durable.
Dans un monde professionnel en pleine mutation, où la mobilité, l’exigence de sens et la recherche d’équilibre redessinent les carrières, choisir un cabinet de chasseurs de têtes comme ImpactUp, que ce soit à Lyon, Paris Nantes, Lille, La Rochelle ou encore Toulouse, c’est faire le pari d’un recrutement réfléchi, humain et efficace.