ImpactUp, le meilleur cabinet de recrutement spécialiste des fonctions marketing
Figurant plusieurs fois dans le palmarès des meilleurs cabinets de recrutement spécialistes, ImpactUp peut se définir comme le meilleur cabinet de recrutement expert dans les fonctions marketing et commerciales. En effet, notre équipe comptabilise plus de 2 000 recrutements dans ce domaine depuis le lancement de notre activité en 2005.
Comment reconnaître le meilleur cabinet de recrutement ?
Le meilleur cabinet de recrutement spécialisé en marketing sera toujours celui que vous jugerez en mesure de répondre à vos attentes. Voilà pourquoi il faudra bien choisir ce prestataire. Après avoir bien défini les exigences du poste à pourvoir et le profil du candidat idéal, vous devrez prendre en compte plusieurs critères pour la sélection de l’agence.
Bien entendu, il est recommandé de s’adresser uniquement aux prestataires experts dans le domaine du marketing. Ils seront les plus à même de répondre à votre demande. Vous devrez ensuite vérifier les compétences des cabinets présélectionnés ainsi que le niveau de satisfaction des clients passés et présents.
Il est conseillé de prendre contact pour avoir une idée des ressources qui seront déployées pour la prise en charge de la mission que vous souhaitez leur confier. S’il s’agit de trouver une personne pour un poste délocalisé, la solution la plus indiquée est de trouver un cabinet de recrutement sur place.
Pour sa part, ImpactUp est présent à Paris, Lyon, Bordeaux, la Rochelle, Nantes et Toulouse. Nos équipes maîtrisent les fondamentaux et les contraintes des métiers étant donné que les membres sont tous issus du terrain.
En outre, notre cabinet apporte une solution personnalisée et fournit un accompagnement dans la durée à chacun de ses clients. Ainsi, les entreprises qui recourent à notre service, qu’elles soient de grandes structures ou des PME, deviennent au fil du temps de véritables partenaires.
Ce n’est pas tout, nous privilégions une relation saine et durable avec les candidats, ce qui nous permet de disposer de ressources potentielles et fiables en sourcing.
Pour assister notre équipe dans la sélection des candidats, nous avons développé des outils d’évaluation qui ont déjà fait leurs preuves auprès de nombreuses entreprises ayant choisi de nous confier leurs projets de recrutement en marketing.
Ainsi, pour trouver le profil idéal, nous analysons les CV des candidats sur des critères objectifs. Les postulants présélectionnés passeront par la suite des entretiens téléphoniques avant de rencontrer nos consultants pour des entretiens physiques, des prises de référence et des évaluations.
Ainsi, chacun d’entre eux est soumis à des tests de compétence, des tests de personnalité, à une évaluation des compétences linguistiques et à des tests d’aptitudes verbales, numériques et cognitives. Pour cela, nous utilisons, entre autres, BF5, Profil Pro 2, Profil Vente-R, CTPI-R, Test de raisonnement-R, et Test de culture générale 2020.
Cette démarche permet aux recruteurs et aux responsables RH de vérifier précisément l’adéquation entre le poste et le profil du candidat. Pour l’évaluation linguistique, nous travaillons en collaboration avec le leader mondial dans ce domaine, et l’outil nous permet de mesurer le niveau réel du candidat (compréhension, prise de parole, et écriture).
Pour le recrutement de manager marketing, le client peut demander l’organisation d’un assessment afin d’évaluer au mieux les capacités managériales des candidats. Ce dispositif consiste à les confronter à des situations de travail réelles afin d’analyser leurs compétences comportementales, telles que la vision stratégique, le leadership, la créativité, l’agilité, ou encore la capacité d’organisation et la gestion du temps et des priorités.
Les avantages du recours à un cabinet expert dans les fonctions marketing
Trouver des collaborateurs spécialisés dans l’univers du marketing peut se transformer en parcours du combattant pour certaines entreprises qui ont des demandes particulières. De plus, ces dernières sont en général supérieures à l’offre de sorte qu’il peut exister, dans certains domaines et localités, une pénurie de candidats.
En faisant appel au meilleur cabinet de recrutement expert du marketing comme ImpactUp, vous pouvez dénicher les perles rares. Nous disposons des compétences et du savoir-faire requis, mais également des ressources techniques et humaines adaptées pour réaliser une recherche. Notre équipe maîtrise les particularités et les tendances s’y rapportant, ce qui nous permet d’être plus réactifs et plus efficaces.
Cette externalisation vous permettra aussi de vous concentrer sur d’autres tâches plus urgentes, la gestion d’un processus de recrutement étant à la fois complexe et chronophage. Vous devrez toutefois bien préciser vos besoins du poste à pourvoir.
Des prestations à la hauteur de vos attentes chez ImpactUp
Si vous cherchez le meilleur cabinet de recrutement spécialiste du marketing, ImpactUp fait partie des choix à privilégier. Nos nombreuses années d’expérience dans la prospection de talents pour les fonctions commerciales et marketing, notre couverture nationale, mais également les compétences de nos recruteurs aguerris sont des garanties de notre fiabilité.
Outre la recherche de candidats, nos consultants peuvent aussi vous aider dans la définition de vos besoins et celle du profil adapté à la nature et aux spécificités des postes à combler au sein de votre entreprise.
Enfin, ils peuvent endosser le rôle de chasseurs de têtes pour les places difficiles à pourvoir.