Cabinet de recrutement expert du domaine du marketing à Paris
Faire appel à un cabinet de recrutement spécialiste du marketing à Paris constitue la meilleure option afin de dénicher des candidats pour des postes s’y rapportant dans la capitale. ImpactUp est une agence de référence dans tout projet de recherche de collaborateurs destinés à des postes liés aux fonctions commerciales et marketing.
Pourquoi externaliser sa gestion RH ?
Pour les recrutements de postes relatifs au service commercial, l‘entreprise doit être scrupuleuse extrêmement vu que ces fonctions sont fortement stratégiques. Un mauvais élément pourrait nuire à l’image de la société, tandis qu’un bon candidat pourrait accélérer sa croissance aussi bien en interne qu’en externe.
Faire confiance à un cabinet de recrutement, en l’occurrence ImpactUp, serait un choix plus que judicieux. En effet, ImpactUp se chargera de tout le process, du choix du potentiel candidat jusqu’à son intégration dans votre structure. De ce fait, vous ne vous perdrez plus dans les paperasses et les démarches administratives exténuantes. Vous ferez gagner de précieuses heures de travail à l’entreprise et vous pourrez vous focaliser sur l’essentiel.
En effet, ImpactUp se charge de l’ensemble du recrutement, en commençant par définir clairement le besoins de l’entreprise. Nous assurons ensuite la rédaction de la description du poste et de l’offre d’emploi, avant de diffuser les annonces sur les nombreux sites de nos partenaires – et bien entendu le nôtre. Nos consultants examinent les CV et effectuent une pré-séléction en vue de choisir les candidats à soumettre aux tests et à l’entretien d’embauche. Votre entreprise recevra ensuite une shortlist avec les meilleurs profils.
Si votre société est basée à Paris ou que vous pensez vous y implanter, le cabinet de recrutement ImpactUp vous aide à dénicher le talent marketing local qui apportera de la valeur ajoutée à votre entreprise.
Faites le pas !
L’une des raisons pour lesquelles une entreprise hésite encore à collaborer avec une agence de recrutement est que, dans la majorité des cas, cette option s’avère être dispendieuse. Mais se lancer soi-même dans le long périple du recrutement pourrait coûter encore plus cher.
Des événements malencontreux pourront avoir lieu a posteriori, et des dépenses supplémentaires seront à prévoir. En effet, si le recrutement n’est pas efficace, une nouvelle recrue pourrait décider de s’en aller au bout de quelques semaines, ce qui va causer de nombreux dommages. Le coût d’un tel incident est loin d’être anodin : une étude a montré qu’avec ce que vous aurez dépensé pour le recrutement, la formation et l’intégration, les charges salariales et le coût de la rupture, ainsi que les portefeuilles non travaillés et les opportunités manquées, cela peut vite monter jusqu’à 100000€ ou même le double. En effet, les métiers du marketing représentent des fonctions hautement stratégiques au sein d’une entreprise.
Avec l’aide d’ImpactUp, vous aurez la main mise sur le coût d’entrée de chaque nouveau collaborateur. Ainsi, vous pourrez déjà vous projeter dans le temps et préparer vos actions futures tout en vous assurant que vous avez les meilleurs éléments dans votre camp.
À Paris comme dans toute la France métropolitaine, optez pour la solution ImpactUp. Pour vos postes en marketing, ce cabinet de recrutement reste votre meilleur allié.
La sélection des candidats est basée sur les compétences, mais également sur la capacité de chacun à s’intégrer dans votre environnement. Notre objectif consiste à trouver des profils capables d’impacter votre chiffre d’affaires, et donc de travailler efficacement et de façon pérenne au sein de votre structure, en faisant preuve de motivation grâce à une réelle affinité entre les aspirations du candidat et les exigences du poste.
Recrutement d’un expert en marketing à Paris
Comment choisir son expert en marketing ? Deux possibilités s’offrent aux entreprises. Tenter le pari de la jeunesse et embaucher de jeunes diplômés tout bonnement sortis d’une école de commerce. Ou miser sur l’expérience et privilégier les candidats âgés, qui justifient d’une forte expérience.
N’y perdez pas la tête, ImpactUp a mis en poste plus de spécialistes en commercial et marketing que tous les autres cabinets de recrutement à Paris. Riche de sa base de données composée de plusieurs candidats aussi compétents les uns que les autres, ImpactUp dénichera pour vous la force de vente qui propulsera vos chiffres d’affaires d’une façon exponentielle.
En plus des compétences et de l’expérience de nos consultants, tous issus de la vente et du marketing, nous utilisons des outils très élaborés avec des bases scientifiques pour évaluer les aptitudes de chaque candidat. Notre objectif étant de dénicher le profil idéal pour chaque poste, les tests proposés ne se limitent pas aux compétences professionnelles. Nous évaluons également l’adéquation de la personnalité au poste à pourvoir, nous testons les capacités cognitives, apprécions la culture générale et mesurons le niveau linguistique conformément aux normes CECRL.
Les fonctions commerciales et marketing sont trop délicates pour être confiées à un novice. Faites confiance à un cabinet de recrutement expert en la matière et voyez votre société au sommet de son secteur d’activité.
Méthodologie d’ImpactUp
Spécialisé dans le recrutement dans les fonctions commerciales et marketing, le cabinet de recrutement ImpactUp à Paris applique une méthodologie éprouvée se rapportant à:
- L’analyse du besoin (rôle à tenir au sein de l’équipe, objectifs à atteindre, tâches à effectuer, définition du profil, formation demandée, expérience recherchée, personnalité souhaitable, conditions d’embauche et de travail)
- La rédaction de la description du poste et de l’offre d’emploi
- La recherche des candidats par l’intermédiaire de la diffusion d’annonces sur les canaux les plus pertinents et par l’approche directe (chasse)
- L’analyse et le tri des CV et lettres de motivation suivie d’entretiens téléphoniques
- La prise de rendez-vous pour un entretien, tests d’évaluations et prises de références après présélection
- La présentation de la sélection finale avec des dossiers complets
- Le suivi et l’accompagnement du nouveau collaborateur pour sa bonne intégration jusqu’à l’embauche définitive.
La prestation peut se faire en intégralité ou en partie et ImpactUp peut également rajouter des prestations d’assessment center, de conseil, intervenir pour le recrutement en nombre ou proposer diverses actions de formation comme la formation au recrutement pour créer son propre process de recrutement au sein de l’entreprise.
ImpactUp est également un chasseur de tête
La chasse de tête ou recrutement par approche directe est une méthode de prospection de candidats et de talents qui sort des sentiers battus. Notre cabinet de recrutement spécialisé en Marketing à Paris peut y avoir recours dans certains cas. En effet, il peut arriver que les particularités du poste ou le profil requis pour l’assumer ne sont pas courantes, ce qui rend les techniques de recherches classiques plus compliquées et parfois infructueuses. La pénurie de candidats due à une offre supérieure à la demande d’emploi peut également nous conduire à utiliser cette technique.
Elle donne en principe des résultats satisfaisants comme il s’agit de dénicher la personne pour le poste parmi celles qui n’auraient probablement pas penser à candidater mais qui possèdent les compétences et les qualités pour l’assumer avec efficacité. La chasse de tête est toutefois soumise à des règles spécifiques notamment en ce qui concerne la prospection.