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Recruitment agency specializing in business development & consulting

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Sales managers
Marketing personnel

Responsable trade marketing distributeurs

Contrat: 
CDI
Lieu: 
Cachan
Référence: 
ADTMD94

Entreprise

Notre client est aujourd’hui leader de la pièce détachée automobile et poids lourds en France et en Europe.

Dans le cadre d’une stratégie de conquête de part de marché et de fidélisation sur les segments professionnels et réseaux de réparation, la Direction Marketing recrute pour un CDD de 12 mois un(e) :

Responsable Trade-Marketing Distributeurs

Poste

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous définissez et mettez en œuvre le plan de développement des ventes dans le respect de notre stratégie marketing et commerciale.

  • Vous analysez le marché et menez les études concurrentielles afin de vous assurer de la cohérence de l’offre,
  • Vous construisez le plan marketing et la stratégie promotionnelle visant à développer les ventes sur nos familles et services stratégiques,
  • Vous mettez en place et déployez les différentes actions promotionnelles, outils et supports auprès de nos distributeurs et réparateurs dans une logique cross canal,
  • Vous proposez et mettez en place les actions d’incentives auprès de la force commerciale,
  • Vous concevez, nos différents supports de communication, en supervisez l’exécution et l’implantation sur les réseaux,
  • Vous analysez et optimisez les performances de nos opérations.

Profil

De formation commerciale supérieure (ESC ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience significative (5 années minimum) en marketing produit idéalement acquise au sein d’une entreprise organisée en réseaux BtoB/BtoC (services, réparation, installations,…)

Au cours de cette dernière, vous avez démontré votre capacité à développer et gérer des projets ainsi qu’à obtenir des résultats probants.

Capacité d’analyse, organisé(e), rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à concevoir et à formaliser.

Esprit commercial,  opérationnel(le) et orienté(e) business, vous savez transformer et mettre en œuvre.

Ouvert(e), adaptable, collaboratif(ve), capacité à communiquer et mobiliser en interne et en externe avec des équipes et des personnalités variées.

Force de caractère, leadership, capacité à convaincre, nous vous souhaitons capable d’associer sens de l’opérationnel et prise de hauteur.

Très à l’aise avec les nouvelles technologies, vous maitrisez par ailleurs les différents outils bureautiques et DATA (SAP, Microstrategy…).

Poste basé en Ile de France au siège de l’entreprise.

CDD de 12 mois.

Déplacements ponctuels à prévoir.

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