Présentation générales
Spécialiste des fonctions commerciales et marketing, notre cabinet accompagne depuis 2005 des grandes entreprises et des PME dans le cadre de missions de recrutement et de conseil.
Notre mission : rechercher et évaluer les talents qui permettront à nos clients de développer leurs parts de marché.
Notre culture : Proximité, Pragmatisme et Résultat.
Force de cette expertise de 19 ans, nous déployons cette formation destinée à accompagner des personnes qui souhaitent développer une activité professionnelle dans le domaine du recrutement.
Public :
Candidats souhaitant intégrer la licence de marque Impactup / Camden Conseil :
– Salariés en société de conseil, idéalement dans la formation ou le recrutement
– Recruteurs indépendants souhaitant rejoindre un réseau
– Salariés en reconversion vers les métiers RH
Prérequis
Disposer d’un PC portable pour pouvoir vous former aux outils numériques exploités dans le cadre du recrutement.
Dispositions pratiques :
Effectif maximum par session de recrutement : 5 personnes
Modalités et délai d’accès Inscription via notre site web :
au minimum 10 jours avant le démarrage de la session.
Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures.
Objectifs pédagogiques et compétences professionnelles
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
Développement commercial grands comptes
Pilotage et mise en oeuvre de la politique commerciale
Suivi des résultats et contrôle budgétaire
Contenu de la formation
Accueil
Jour 1
MODULE 1 – Le processus de recrutement (1h)
MODULE 2 – Comprendre un besoin, rédiger une offre (2h)
MODULE 3 – Générer, sourcer, sélectionner (2h)
MODULE 4 – Utiliser l’ATS (2h)
Jour 2
MODULE 5 – Evaluer (4h)
MODULE 6 – Présenter des profils aux clients (2h)
MODULE 7 – Gérer les candidatures (2h)
Jour 3
MODULE 8 – Prospecter, vendre et fidéliser (4h)
MODULE 9 – Fonctionnement opérationnel (2h)
Évaluation finale
et Bilan de fin de formation
Modalités pédagogiques
Nos moyens pédagogiques :
Nos modalités pédagogiques :
Nos méthodes pédagogiques :
- Expositive : un éclairage théorique qui permet de cadrer et de contextualiser la thématique et son impact en contexte professionnel
- Co-active, participative, collaborative : des activités ludiques qui alimentent le partage et l’échange pour profiter de l’expérience des pairs
- Interrogative : une approche réflexive axée sur les projets professionnels de chacun afin de rendre l’apprenant acteur de sa réflexion quant à sa posture et sa pratique
Modalités de la formation
Formateurs
A partir de 2007, nous développons la marque Impactup® et décidons de nous concentrer exclusivement sur 2 missions : Le recrutement et le conseil en développement et organisation commerciale.
Il est rejoint quelques années plus tard par Emmanuel Laquerrière, expert du retail et présentant un parcours de 15 années de management au sein de groupes internationaux.
Nous combinons ainsi nos expertises pour accompagner votre montée en compétences !
Durée
Lieu
Coût par participant
Dates
Restauration, transport et hébergement
Accessibilité
Nos intervenants savent adapter leurs méthodologies pédagogiques en fonction
des différentes situations d’handicap
Responsables de l’action
+33(0)1 78 91 82 92
plarue@impactup.fr ou elaquerriere@impactup.fr
Indicateurs de performance
Nombre de stagiaires inscrits sur l’année en cours : 1
Nombre de sessions de formation : 1
Taux d’assiduité : 100 %
Taux de réussite : 100 %
Taux de satisfaction : 81 %
Ces données seront mises à jour au 01/10/2024