Entreprise :
Filiale française d’un grand groupe international, nous sommes un acteur majeur dans l’univers du jardinage. Notre mission : contribuer activement à l’amélioration des écosystèmes à l’échelle individuelle.
Forts de marques reconnues et appréciées, nos produits sont présents dans les enseignes de la grande distribution spécialisée (jardineries, GSB, Lisa) ainsi que dans les grandes surfaces alimentaires (GSA).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) :
Chef de Secteur (H/F) – Secteurs : 10, 51, 21, 08, 02
Vos Missions
Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, vous aurez pour responsabilité la gestion et la performance de nos marques sur votre secteur. Vos missions seront variées et stratégiques :
Développement et animation de votre portefeuille clients existants : visites régulières, négociations commerciales, mise en place d’opérations promotionnelles, formation des équipes et suivi des implantations en magasin.
Prospection : vous identifiez et développez de nouveaux points de vente indépendants pour y référencer nos produits.
Analyse du marché : vous effectuez une veille concurrentielle et commerciale et assurez un reporting régulier.
Travail en équipe : vous collaborez étroitement avec les merchandiseurs de votre secteur pour optimiser la présence de nos produits.
Vous êtes
Issu(e) d’une formation supérieure en commerce, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en tant que Chef de Secteur, idéalement dans la grande distribution généraliste et/ou spécialisée.
Esprit développeur : vous savez détecter les opportunités et êtes proactif(ve) dans votre approche commerciale.
Autonomie et organisation : vous savez gérer vos priorités de manière efficace et êtes capable de prendre des initiatives.
Qualités relationnelles : vous êtes à l’aise pour interagir avec différents interlocuteurs et vous adapter à diverses situations.
Compétences techniques : la maîtrise d’Excel est indispensable pour réussir dans ce poste.
Résidence sur le secteur et déplacements quotidiens à prévoir. Les candidats souhaitant déménager sur le secteur sont les bienvenus.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Rejoindre notre équipe, c’est bénéficier d’un environnement stimulant, d’un management bienveillant, et d’un véritable plan de carrière. Nous proposons une rémunération attractive : 40 à 42K€ (package), à laquelle s’ajoutent de nombreux avantages :
Véhicule de fonction
Prime d’ancienneté
Participation aux résultats de l’entreprise
Retraite supplémentaire
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer !
Recrutement confié au cabinet Impactup, spécialiste des fonctions commerciales et marketing
Confidentialité assurée