S’adresser à un recruteur freelance pour trouver des collaborateurs
Le recruteur freelance constitue une option à envisager pour la recherche de talents destinés aux postes à pourvoir au sein de votre entreprise. Mais le cabinet de recrutement spécialisé est également une alternative. Si vous voulez embaucher pour les fonctions commerciales et marketing, ImpactUp est présent dans plusieurs villes de France.
Les missions d’un recruteur freelance
Le recruteur freelance exerce son métier en tant que travailleur indépendant. Il peut prendre en charge tout ou partie du processus de recrutement pour le compte de ses clients. Il peut assumer toutes les tâches d’une agence et ainsi vous aider à bien définir les besoins de la place à combler et le profil type du candidat idéal. Il saura créer une offre d’emploi adaptée et se chargera de sa diffusion.
Il recevra et étudiera les dossiers des postulants et effectuera le tri. Il peut aussi faire passer des entretiens préliminaires pour en savoir plus sur les candidats retenus. Il soumettra ensuite les meilleurs au client (qui aura toujours le dernier mot). Dans certains cas, il peut également s’occuper des démarches d’embauche.
Il est recommandé de s’adresser à un professionnel spécialisé dans le domaine pour lequel vous cherchez un collaborateur. ImpactUp peut par exemple vous aider à trouver des spécialistes de la vente, du commerce et du marketing.
Les limites du recours à un recruteur indépendant
Faire appel à un recruteur freelance peut être intéressant dans la mesure où vous avez besoin de trouver quelqu’un rapidement, mais que vous n’avez pas forcément envie de vous solliciter un cabinet de recrutement. Ce prestataire peut être plus flexible dans le mode de collaboration. Il est toutefois conseillé de s’adresser à un professionnel expérimenté qui possède déjà un bon réseau pour assurer un sourcing fiable.
Quoi qu’il en soit, le recours à ce travailleur indépendant peut coûter plus cher, son tarif incluant en principe les charges sociales et les frais généraux. De plus, si vous cherchez un partenaire pour une collaboration continue, dans le cadre d’un projet spécifique par exemple, sa disponibilité peut être réduite.
Par ailleurs, il n’est pas vraiment recommandé de faire appel à un recruteur freelance pour les postes complexes qui requièrent une expertise spécifique. Pour pourvoir ces derniers, il est préférable de se rapprocher d’agences expertes dans le domaine concerné. Pour les fonctions commerciales et marketing, ImpactUp est un partenaire de référence.
Miser sur un cabinet de recrutement spécialisé
Le cabinet de recrutement spécialisé représente une alternative au recruteur freelance. Pour sa part, ImpactUp met son expertise et son expérience en prospection de talents au service des PME et des grandes entreprises à la recherche de collaborateurs pour les domaines de la vente, du commerce et du marketing.
Nos consultants-recruteurs sont des professionnels compétents qui maîtrisent parfaitement les enjeux et les caractéristiques techniques des métiers liés à ces secteurs. Ils sauront prendre en considération toutes les spécificités des postes à pourvoir et les profils requis afin de trouver, et de vous soumettre, les meilleurs candidats. Ils peuvent également recourir à la technique de l’approche directe, aussi appelée chasse de tête, en cas de nécessité.