Réussir le recrutement de vos commerciaux avec l’aide d’un spécialiste

Assurer le succès d’une campagne de recrutement de commerciaux implique de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie adaptée. Compte tenu de la complexité et du caractère chronophage de l’opération, de nombreuses entreprises préfèrent aujourd’hui la confier à des spécialistes, un cabinet de recrutement ou un chasseur de tête. ImpactUP est une agence experte dans la recherche de candidats de valeur pour les secteurs du commerce, de la vente et du marketing avec laquelle vous pouvez envisager une collaboration longue ou ponctuelle.

Recruter pour le secteur commercial : une opération complexe

Le secteur commercial est inclus parmi les domaines dans lesquels trouver des collaborateurs de valeur n’est pas toujours aisé, et qui pourtant embauchent continuellement. Les postes vacants ne sont pas toujours  faciles à pourvoir pour diverses raisons notamment la concurrence des entreprises qui entraîne souvent une pénurie de candidats, des tâches et responsabilités plus ou moins spécifiques liées à la fonction, etc. Et, si le recrutement de commerciaux au niveau local peut s’avérer fastidieux, embaucher pour des agences délocalisées dans d’autres villes, régions ou pays le sera encore plus puisqu’il faudra dépêcher quelqu’un sur place.

Par ailleurs, mener une campagne de recrutement en interne va mobiliser plusieurs personnes et nécessitera un investissement en temps notable. Il faudra en effet, entre autres tâches, procéder à la création de l’offre et à sa publication via les canaux de communication adaptés, la réception et le triage des dossiers de candidature, l’organisation des tests et des entretiens et la gestion des procédures d’embauche. Par ailleurs, ces travaux, surtout l’étude des dossiers et les entretiens, requièrent  des compétences spécifiques qui permettent de détecter les meilleurs profils. Le recours à des agences de recrutement spécialiste des métiers commerciaux comme ImpactUp représente alors la solution la plus pratique pour de nombreuses entreprises.

Pourquoi faire appel à des recruteurs spécialisés ?

Confier la recherche de nouveaux collaborateurs à des professionnels permet de bénéficier de divers avantages. Pratique d’abord étant donné que vous n’aurez pas à demander à plusieurs personnes au sein de l’entreprise de s’occuper du recrutement de vos commerciaux. En externalisant le recrutement auprès d’une agence spécialisée, vous économiserez du temps et vous pouvez vous concentrer sur vos principales responsabilités. Vous éviterez également à d’autres collaborateurs de devoir revoir le planning pour aider au recrutement. Et pour la recherche de candidats dans les antennes délocalisées, un cabinet de recrutement sur place sera la meilleure option.

Vous adresser aux recruteurs d’ImpactUP optimisera vos chances de trouver les personnes dont vous avez besoin. Nous pouvons nous charger de tout ou partie de votre campagne de recrutement en toute confiance. Nous sommes spécialisés dans les métiers du commerce, de la vente et du

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