Recrutement de business developer digital de haut niveau

Faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé pour embaucher votre futur business developer digital est la garantie d’un collaborateur compétent et adapté à vos besoins. ImpactUp est une agence spécialisée dans les domaines du commerce, du marketing et de la vente qui déniche les meilleurs profils pour vous. Nous vous accompagnons dans tout le processus de recrutement, jusqu’à l’intégration du collaborateur dans votre société.

Comment recruter un business developer digital ?

Dans un contexte économique fortement concurrentiel, les entreprises cherchent inlassablement à intégrer les éléments à fort potentiel, les profils à même d’apporter de la valeur ajoutée à leur compétitivité et leur performance. Le business developer digital est au cœur de toutes les convoitises. Cet expert du marketing digital analyse le marché et les attentes des clients dans le secteur digital pour trouver de nouveaux leviers de croissance pour son entreprise.Stratège et planificateur, il propose de nouvelles idéespour booster l’activité de l’entreprise et transforme les opportunités en affaires.

Le métier de business developer digital embrasse plusieurs disciplines. Commerce, marketing digital, stratégie digitale, communication sont autant de domaines qui s’entremêlent dans cette activité. De fait, le business developer digital se doit de développer des compétences transversales pour mener à bien sa mission, à savoir identifier les opportunités d’affaires pour assurer la pérennité de l’activité de l’entreprise.

Réussir le recrutement en interne d’un business developer digital est une mission délicate dans la mesure où les profils de qualités sont rares ou déjà en poste. Dans la majorité des cas, les entreprises font appel à un cabinet de recrutement spécialisé tel qu’ImpactUp qui dispose de l’expertise de ce genre de mission. En outre, grâce à l’efficacité conjuguée de ses outils de recrutement, un cabinet de recrutement est à même de dénicher un profil pénurique dans les délais impartis.

Recrutement de business developer digital : l’expertise ImpactUp

Réussir le recrutement de votre business developer digital implique une approche pragmatique mettant à contribution les méthodes de « chasse ». Pour y parvenir, le cabinet ImpactUp se propose de prendre en charge tout ou partie du processus de recrutement, vous permettant ainsi de combler rapidement le poste avec le candidat idéal.Notre principal objectif est de vous aider à dénicher la perle rare, à même de développer vos parts de marché.

Après avoir déterminé les particularités du poste et dressé le profil du candidat, notre cabinet utilisera sa base de données pour présélectionner les candidats répondant aux critères recherchés.À défaut, nous mobiliserons notre réseau de contacts afin d’accélérer le processus. Le recrutement de votre business developer digital se fait en plusieurs étapes : après le sourcing des candidats, nous procédons à une analyse et une évaluation minutieuses des profils les plus prometteurs. Cela passe notamment par des entretiens téléphoniques et physiques visant à évaluer leur potentiel, leurs compétences techniques ou encore leurs soft skills.

Étude des candidatures, tests techniques, analyse de la personnalité… Rien n’est laissé au hasard ! Nous disposons d’outils performants et à la pointe de la technologie pour apprécier plusieurs aspects de chaque candidat : les compétences professionnelles (attirer et fidéliser, négocier et persuader, diriger…), mais aussi les capacités cognitives, numériques et verbales. Les valeurs, motivations et préférences de l’individu sont également passées à la loupe. Par ailleurs, nous évaluons le niveau de français, les aptitudes dans les autres langues requises et la culture générale.Avant l’embauche définitive, notre équipe vous présentera les candidats retenus avec dossier et recommandations.

Nos nombreuses années d’expérience et  plus de 2000 managers et commerciaux recrutés nous ont permis de garantir un résultat optimal pour chacun de nos clients. En effet, nous comptons des consultants issus du terrain qui maitrisent ainsi toutes les contraintes et les métiers. De même, nous cultivons une proximité avec nos entreprises en leur offrant des solutions sur mesure et un accompagnement dans la durée. Les entreprises deviennent alors de véritables partenaires.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.