Franchise de cabinet de recrutement
La franchise d’un cabinet de recrutement permet à un prestataire externe à la structure de travailler avec elle dans le cadre de missions de prospection et d’embauche de collaborateurs pour le compte d’entreprises ou d’organisations. Si vous êtes à la recherche d’une agence spécialiste des fonctions commerciales et marketing, ImpactUp possède de nombreuses années d’expérience dans le domaine.
Le principe de la franchise
La franchise fait partie des options de collaboration contractuelles qui peuvent être mises en place entre deux sociétés juridiquement indépendantes. D’une part, nous avons le franchiseur qui possède la marque et le concept commercial et d’autre part, le franchisé qui va exercer son activité en utilisant le nom du franchiseur.
Plus précisément, le premier offre la possibilité de profiter de ses compétences et de son savoir-faire, de ses outils et de son accompagnement pour exercer son métier au second. Celui-ci va pour sa part s’engager à se conformer aux règles et aux procédures qui ont été précisées dans le contrat de franchise.
Le franchiseur est généralement une structure qui possède une bonne notoriété et une excellente visibilité dans son domaine d’activité.
Dans le cas d’une franchise de cabinet de recrutement, le franchisé va exploiter son activité en tant que recruteur sous l’enseigne d’une agence déjà bien connue comme ImpactUp. Il pourra bénéficier de son expérience, de sa réputation, de son savoir-faire et de son réseau de clients et de partenaires. Il pourra même profiter d’une assistance pour le démarrage et le développement de son activité.
Que fait un cabinet de recrutement en franchise ?
Le travail d’un cabinet de recrutement en franchise ne diffère en rien de celui d’une agence classique ou de celle à laquelle il est affilié. Ses missions consistent à rechercher et proposer à ses clients les meilleurs candidats répondant aux besoins des postes qu’ils souhaitent pourvoir.
Pour ce faire, il peut prendre en charge tout ou partie du processus de recrutement. Autrement, il peut s’occuper de la création et de la diffusion de l’offre d’emploi, de l’étude des candidatures reçues et des premiers entretiens d’évaluation.
Il soumettra ensuite à ses clients les postulants dont le profil et les compétences sont en mesure de correspondre à leurs exigences et à leurs attentes. Néanmoins, il est bon de rappeler que dans le cadre de ses missions, il est tenu de respecter les conditions stipulées dans le contrat de franchise.
Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing
ImpactUp est une agence qui a fait du recrutement pour les fonctions commerciales (commercial, chef des ventes, Responsable de secteur, Directeur régional, Directeur commercial, etc.) et marketing son cœur de métier.
Nos consultants possèdent une excellente maîtrise des caractéristiques des postes liées à ces domaines. Ils sauront prendre en considération toutes les spécificités des places à pourvoir afin de vous proposer des candidats à la hauteur de vos attentes et pouvant répondre parfaitement aux exigences de vos métiers.
Nous sommes présents à Paris, Nantes, La Rochelle, Toulouse, Lyon et Lille. Nous figurons parmi les meilleures références dans notre domaine de spécialité en France. Tout comme un cabinet de recrutement travaillant en franchise, nous vous ferons bénéficier de l’expertise et du savoir-faire d’équipes aguerries et de recruteurs qui peuvent se transformer en chasseurs de têtes en cas de besoin.