Recrutement personnalisé de votre responsable marketing avec le cabinet ImpactUp

Les responsables marketing compétents sont, en général déjà en poste et ceux qui sont disponibles manquent le plus souvent, soit d’expérience ou d’aptitude. Avec ImpactUp, cabinet de recrutement spécialisé responsables marketing et commerciaux, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour le recrutement avec repérage des profils rares, quitte à utiliser l’approche directe ou la formation pour que vous puissiez avoir un cadre commercial ou marketing compétent et efficace.

 

Confiez le recrutement de votre responsable marketing à un cabinet spécialisé

Les travaux qui attendent votre futur responsable marketing imposent le recours à un cabinet de recrutement spécialisé pour dénicher la personne parfaitement taillée pour ce poste clé. Ses tâches comprennent entre autres la conception de la stratégie commerciale de l’entreprise en fonction des services ou des produits à vendre, des besoins du marché et bien entendu en prenant en compte la concurrence.

Cependant, les évolutions des technologies et des usages ont conduit les employeurs à rehausser leurs exigences en matière de périmètre de compétences. Certes, le responsable marketing assure toujours des fonctions classiques, comme celles de concevoir et coordonner les actions marketing, de promotion et de commercialisation d’une ligne de produits ou de services, mais il doit de plus en plus mettre en œuvre les compétences digitales. Ainsi, le responsable marketing doit être en mesure d’élaborer et de piloter les actions de marketing digital, connaitre les méthodes UX pour améliorer l’expérience utilisateur ou encore maîtriser les outils statistiques et d’analyse. Trouver le candidat idéal pour ce poste stratégique nécessite un sourcing particulièrement rigoureux. Seuls les candidats ayant acquis une forte spécialisation en Marketing ou ayant pris le virage du digital peuvent tirer leur épingle du jeu. En faisant appel à un cabinet spécialisé comme ImpactUP, vous profiterez d’un haut niveau d’expertise pendant tout le processus de recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu’à son intégration en entreprise.

En ayant recours aux services d’une agence spécialisée dans le recrutement de cadres commerciaux de haut niveau, vous bénéficierez de l’expertise d’une équipe de recruteurs aguerris pour prendre en charge toutes les opérations relatives au processus de recrutement et la conception de la stratégie à utiliser. Le recours à un cabinet professionnel présente de nombreux avantages.

Tout d’abord, cette technique permet à l’entreprise de gagner du temps et se concentrer sur son cœur de leur métier. En effet, les équipes du cabinet prennent en charge, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, la description du poste et la publication de l’offre d’emploi sur les divers supports numériques ou physiques. Le cabinet s’occupe également des processus liés à l’organisation des tests et des interviews pour l’évaluation des candidats. Dans certains cas, les cabinets établissent même un short-list dans lequel figure le nom des professionnels qu’ils jugent aptes à occuper le poste en question.

Ensuite, le recours à un cabinet de recrutement permet de garantir la compétence des candidats potentiels. Cela tient au fait que les cabinets disposent souvent d’une base de données à jour de CV correspondant à divers emplois au sein des entreprises. Si vous êtes pressés de trouver votre futur collaborateur, les équipes du cabinet accéléreront les procédures de recrutement en effectuant en premier lieu leurs recherches dans leurs bases, puis en contactant directement les profils susceptibles de répondre à vos attentes.

ImpactUP pour bénéficier de services de recrutement de professionnels

Le cabinet de recrutement ImpactUP est spécialisé dans les fonctions commerciales et marketing. Ses fondateurs ont pour la plupart exercé dans de grandes entreprises commerciales et de distribution. De ce fait, ils connaissent exactement les enjeux du recrutement d’un responsable marketing.

Depuis plus d’une vingtaine d’années, nous accompagnons les entreprises de grande envergure et les PME en mettant à leur disposition notre savoir-faire et notre pragmatisme dans la recherche des candidats potentiels pour occuper les postes vacants au sein de ces établissements.

L’équipe du cabinet ImpactUP justifie d’une solide expérience dans le ciblage et le recrutement de talents confirmés et d’experts métiers sur les secteurs commerciaux et marketing : responsable de promotion des ventes, category manager, délégué commercial, chargé(e) de marketing direct, marchandiseur(euse), ingénieur commercial, responsable webmarketing, et à toutes les fonctions-clés de l’organisation : digital marketing manager, keyaccount manager, directeur(trice) de la relation client, directeur(trice) de marque, sales administrator, et bien d’autres encore.

Grâce à leur expérience, les consultants du cabinet de recrutement ImpactUP ont une parfaite connaissance du profil d’un bon responsable marketing. Dans le cadre de la mission qui leur est confiée, ils mettent en œuvre des solutions innovantes et performantes. Ils sont alors à même de repérer la candidature qui répondra au mieux aux besoins d’un poste de responsable marketing.

Nous nous chargeons de toutes les étapes du recrutement : conception et diffusion de l’offre d’emploi, sélection des candidatures, réalisation des évaluations au travers de tests et entretiens individuels. À l’issue de ces démarches, nous vous présentons le meilleur candidat. Si tel est votre souhait, nous vous proposons les meilleures candidatures, parmi lesquelles vous effectuerez votre choix. Nous assurons également le suivi du candidat jusqu’à son embauche définitive.

Un cabinet chasseur de têtes demeure donc une garantie d’efficience pour tous les dirigeants désireux d’avoir au plus vite une équipe performante.

Pour ce faire, ImpactUP met en œuvre différentes approches pour dénicher le candidat idéal, conformément à la requête de l’employeur :

  • Une plateforme d’évaluation qui repose sur 4 gammes d’outils : TalentInitial®, TalentAttitude®, TalentBusiness® et TalentRelation® ;
  • Un outil en ligne SaaS d’évaluation qui permet d’estimer les compétences dans une langue étrangère et ainsi de renforcer ses capacités en langues étrangères proposé en partenariat avec Pipplet.

Nous ne nous contentons pas de recruter vos cadres, nous pouvons également vous proposer un programme exclusivement dédié au développement commercial de ceux qui sont déjà en poste. Le coaching des candidats pour l’atteinte de leurs objectifs professionnels fait aussi partie des activités d’ImpactUP. Des entreprises de grande envergure de différentes nationalités nous font confiance, convaincues par notre professionnalisme.

Pour de plus amples informations ou pour demander un devis, vous pouvez nous contacter en nous téléphonant ou en nous écrivant un courrier électronique.

Formations

Outre, l’activité du cabinet de recrutement de responsable marketing ou commercial et le développement commercial, nous proposons également, via le pôle ImpactUp formation, le développement des compétences au sein de l’entreprise avec des modules portant sur le recrutement, le style comportemental et le management qui sont animés par nos consultants experts.

Module recrutement

S’adressant aux chefs d’entreprises des TPE, ETI et PME et aux responsables RH des grandes sociétés, ce module a pour objectif de former à l’élaboration et la mise en œuvre d’un processus de recrutement.

Il comprend l’apprentissage de :

  • L’identification des besoins
  • La rédaction des documents (description de poste et offre d’emploi)
  • Choix des outils et canaux pertinents (ATS, Jobboard, outils de sourcing…)
  • Établissement du retroplanning
  • Bonne conduite des différentes étapes du recrutement
  • Préparation des entretiens
  • Choix des tests d’évaluation

Module style comportemental

Ce module est destiné aux managers et aux équipes commerciales et permet d’apprendre les techniques d’analyse du comportement au travers du modèle de Marston et de la maîtrise du langage des couleurs afin de mieux cerner ses interlocuteurs pour, au final, améliorer sa communication verbale et sa capacité à convaincre.

Module management

Ce module est conçu pour les managers qui souhaitent améliorer leurs capacités managériales et les futurs managers. Ils apprendront les meilleures techniques de management et les compétences indispensables à ce poste.

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