Le cabinet de recrutement Antenne Pays de la Loire

Confiez la gestion de vos recrutements dans le Pays de la Loire à l’antenne régionale du Cabinet de recrutement et de conseil ImpactUp et bénéficiez d’une expertise de haut niveau à chaque étape du processus, depuis le sourcing des candidats jusqu’à l’intégration dans leur nouvelle équipe.

Recruter pour le secteur commercial : de plus en plus difficile

Les entreprises commerciales qui souhaitent recruter des professionnels confirmés pour des assurer des fonctions commerciales, marketing ou vente ont actuellement du mal à dénicher des personnes taillées pour les postes à pourvoir. La tâche s’avère d’autant plus complexe lorsqu’il s’agit de rechercher des collaborateurs pour une future antenne dans une autre ville ou une autre région.

La difficulté est notamment due au nombre toujours croissant de PME ou de TPE qui se spécialisent dans la vente de produits et de services. L’évolution des métiers des commerciaux représente également parfois un obstacle majeur étant donné que chaque entreprise doit s’adapter aux nouveautés.

De nombreuses entreprises se heurtent à des difficultés concernant le recrutement, notamment dans les fonctions commerciales et marketing. Une pénurie de candidats (les meilleurs profils sont rares et bien souvent en poste), un niveau de qualification trop faible, le manque d’expérience sont souvent les raisons invoquées par les employeurs. Le recrutement reste pourtant une étape cruciale pour une entreprise qui doit s’appuyer sur son capital humain pour développer son activité et son chiffre d’affaires. Faire appel à un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé tel qu’ImpactUp permet de s’assurer de trouver le bon candidat pour le bon poste. Pratique, l’externalisation permet également de déléguer des tâches administratives liées au recrutement, et ainsi de se délester d’un processus souvent fastidieux et pas forcément rentable. Nous pouvons gérer le recrutement de talents de haut niveau et d’experts métiers sur des pôles d’expertise relatifs au marketing et au commerce : forces de vente, business developer, responsable webmarketing, sales administrator, key account manager, etc.

Le recours à un cabinet de recrutement dans les Pays de la Loire est ainsi toujours préférable pour trouver des collaborateurs qui répondront aux besoins de vos activités dans cette région.

Pour un recrutement en Pays de la Loire, adressez-vous à un cabinet spécialisé

Pour les fonctions commerce, vente et marketing, il n’est donc pas toujours facile de trouver des collaborateurs dont les compétences et le profil répondent exactement aux exigences des postes-clés à pourvoir sans l’aide d’un cabinet de recrutement, et ce, dans les Pays de la Loire comme ailleurs. En effet, compte tenu de la complexité des missions qui reviendront aux recrues, il est préférable de laisser à des professionnels de soin de procéder à leur sélection et à leur embauche pour le compte de votre entreprise.

Le recours à une agence spécialisée vous déchargera par ailleurs les multiples tâches aussi chronophages que fastidieuses relatives à une campagne et un processus de recrutement, et vous laissera la possibilité de vous atteler à des travaux plus productifs. Toutefois, il est utile de préciser ici qu’elle vous laissera toujours le dernier mot en ce qui concerne les candidats qu’elle vous proposera, mais vous pouvez avoir l’assurance qu’avec son expertise, elle vous trouvera les personnes taillées pour les postes.

Un cabinet de recrutement partenaire des entreprises

Notre cabinet de recrutement des Pays de la Loire est composé de consultants experts dans leur domaine de spécialité qui sont en mesure de mettre en place la stratégie la mieux adaptée aux campagnes de recrutement des entreprises évoluant dans divers secteurs.

Quel que soit votre secteur d’activité, l’équipe du cabinet ImpactUP justifie d’une expertise confirmée dans l’identification et le recrutement de talents de haut niveau et d’experts métiers sur des pôles d’expertise relatifs au marketing et au commerce : business developer, responsable de promotion des ventes, délégué commercial, chargé(e) de marketing direct, ingénieur commercial, marchandiseur(euse), responsable webmarketing, et à toutes les fonctions-clés de l’entreprise : directeur(trice) commercial(e)sales administrator, key account manager, digital marketing manager, directeur(trice) de magasin…

Pour garantir les résultats des campagnes de recrutement de nos clients, nous avons conçu une solution flexible qui peut s’adapter facilement aux contraintes et aux exigences les plus particulières de votre entreprise. En effet, vous pouvez nous confier la totalité ou seulement une partie du processus de recrutement de vos futurs collaborateurs commerciaux. Dans les deux cas, la recherche et la sélection des candidats potentiels sont effectuées suivant une méthodologie précise afin de garantir un résultat optimal.

Ainsi, notre cabinet de recrutement des Pays de la Loire prend soin de respecter toutes les étapes clés de la procédure d’embauche : analyse de votre besoin, description du poste et rédaction de l’offre d’emploi, diffusion d’annonces et prises de contact direct, présélection, sélection, présentation des candidats retenus et recommandations, et suivi du candidat jusqu’à l’embauche définitive.

Des recrutements à tous les niveaux

Spécialiste des fonctions commerciales, notre cabinet de recrutement aux Pays de la Loire peut traiter divers types de missions. Vous pouvez en effet nous confier l’embauche de vos managers : directeur commercial, directeur de magasin, directeur régional, chef d’agence, chef de vente, etc. ainsi que la recherche et le recrutement de vos conseillers clientèle et vos commerciaux de terrain (attachés commerciaux, technico-commerciaux, vendeurs B to C…). Nous pouvons aussi nous occuper du recrutement de vos responsables marketing.

ImpactUP propose des solutions adaptées pour trouver le candidat idéal, conformément à la requête de l’employeur :

  • Un outil en ligne SaaS d’évaluation qui permet de valider les compétences dans une langue étrangère proposé en partenariat avec Pipplet ;
  • Une plateforme d’évaluation qui repose sur 4 familles d’outils : TalentRelation®, TalentBusiness®, TalentAttitude® et TalentInitial®.

En outre, le conseil et le développement commercial entrent également dans la gamme de prestations que nous fournissons. Notre mission consiste dans ce cas à réaliser des business plans, à nous occuper de l’organisation commerciale, à motiver vos équipes commerciales ou encore à rechercher pour votre compte des partenaires ou des distributeurs. L’accompagnement des candidats dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels fait aussi partie des domaines de compétences d’ImpactUP. Nous sommes le partenaire de confiance de nombreuses entreprises en France et à l’étranger, convaincues par notre professionnalisme.

En bref, le recours à un cabinet de recrutement vous permettra d’économiser du temps et de l’argent, focalisez-vous sur votre cœur d’activité.

Cabinet de recrutement Pays-de-Loire