Un cabinet de recrutement compétent en France

Directeur marketing, responsable commercial, directeur de magasin ou encore chef de produit. Les fonctions liées à la vente sont souvent des postes clés dans l’industrie de la distribution. Le choix de chacun de ces cadres ne peut être laissé au hasard. D’ailleurs, de plus en plus de professionnels font appel aux services des cabinets de recrutement spécialisés pour ce genre de profil. Pour les plus grandes villes de France, ImpactUp accompagne étroitement ses clients à travers ses antennes éparpillées un peu partout sur le territoire. Le recours à notre savoir-faire est un moyen pour les chefs d’entreprises français d’assurer la qualité de leurs embauches. En effet, nous faisons preuve de professionnalisme dans notre démarche. De plus, les candidats que nous proposons sont parmi les meilleurs sur le marché. Nous appuyant sur plusieurs années d’expérience dans les ressources humaines, nous avons pu adapter nos approches selon les besoins des clients, qui sont en constante évolution.

Quand faire appel à un cabinet de recrutement en France ?

Mettre la bonne personne à la bonne place a toujours été un enjeu majeur pour les employeurs. Une procédure de recrutement nécessite de mobiliser d’importantes ressources afin d’attirer les candidatures, trier les dossiers et sélectionner les profils potentiellement intéressants. Cela implique donc forcément des tâches administratives fastidieuses et chronophages. Par ailleurs, dans certaines situations comme une implantation dans une nouvelle localité, l’entreprise ne dispose pas des ressources nécessaires sur place. Faire appel à un prestataire externe est donc une option qui s’offre à ceux qui ne souhaitent pas prendre en charge directement ces activités.

Les prestations d’un cabinet de recrutement basé en France se présentent comme la solution la plus pratique et la plus avantageuse pour trouver les collaborateurs dont vous avez besoin dans l’Hexagone. Les services d’une agence spécialisée constituent votre meilleure option si vous devez ouvrir une filiale de votre entreprise commerciale en France et qu’il vous faut des personnes qui connaissent bien les marchés que vous souhaitez y conquérir. S’adresser à une agence de recrutement sur place vous évitera par ailleurs d’avoir à faire le déplacement pour procéder vous-même au recrutement. Il faut toutefois bien choisir le cabinet à qui vous confierez la tâche délicate de la recherche de vos collaborateurs. ImpactUP est le partenaire de choix de nombreux groupes tricolores et internationaux, convaincus par notre professionnalisme. De plus, les demandeurs d’emploi peuvent profiter des conseils personnalisés de nos experts dans ce moment clé de leur vie professionnelle.

Les avantages du recours à un cabinet de recrutement en France

En plus d’économiser des frais de déplacement pour venir recruter vos futurs collaborateurs dans ce pays, recourir aux services d’un cabinet de recrutement en France offre d’autres avantages indéniables. Déjà, il faut savoir que recruter en France nécessite de connaître parfaitement les lois et réglementations relatives au recrutement et à l’embauche dans ce pays. Vous bénéficierez ainsi de l’expertise et du savoir-faire de recruteurs confirmés qui maîtrisent parfaitement les procédures de recrutement dans l’Hexagone. Enfin, vous laisserez à des spécialistes le soin de prendre en charge les tâches rébarbatives liées au recrutement depuis la diffusion de l’offre d’emploi jusqu’à l’embauche définitive des candidats qui seront retenus après les divers tests et entretiens.

Cela permet donc avant tout d’avoir l’assurance que la mission sera réalisée par des professionnels compétents. Un avantage à ne pas négliger pour les petites structures n’ayant pas forcément les ressources nécessaires pour entretenir une équipe permanente dédiée à cette fonction. Par ailleurs, les cabinets spécialisés ont habituellement plus de facilité à accéder à des profils intéressants et variés dans leur base de contacts.

Optimiser le recrutement de vos collaborateurs en France

Pour certains postes ou certaines fonctions qui sont très courantes ou pas assez connues, mais aussi pour les postes spécifiques que vous avez créés pour les besoins de votre métier, il peut être plus ou moins difficile de trouver des candidats disposant du profil requis. Faire appel à un cabinet de recrutement en France qui propose également des prestations de chasse de tête se présente alors comme une solution efficace dans ce cas.

Avec ses stratégies qui sortent des sentiers battus, cette pratique, également appelée « recrutement par approche directe », s’avère particulièrement efficace en cas d’échec des méthodes traditionnelles de recrutement. Elle nécessite néanmoins un savoir-faire spécifique et le respect de réglementations et de règles d’éthiques qui lui sont propres. Cela peut être très utile quand on recherche des profils de haut niveau pour des postes de cadres dirigeants, notamment dans le cas où il serait aussi nécessaire de débaucher cette personne chez un concurrent.

ImpactUP met en œuvre des méthodologies performantes pour les entreprises désireuses de se doter rapidement des compétences dont elles ont besoin :

  • une plateforme d’évaluation qui repose sur 4 types d’outils : TalentBusiness®, TalentInitial®, TalentRelation® et TalentAttitude® ;
  • un outil en ligne SaaS d’évaluation qui donne la possibilité de valider les compétences dans une langue étrangère proposé en collaboration avec Pipplet.

ImpactUP, cabinet de recrutement expérimenté en France

Les entreprises basées en France ou à l’étranger qui souhaitent embaucher du personnel compétent dans les domaines du commerce, de la vente ou du marketing peuvent s’adresser en toute confiance à ImpactUP. Basé à Paris, mais disposant d’antennes dans les villes de Nantes, La Rochelle, Bordeaux, Lille, Lyon et Toulouse, notre cabinet de recrutement en France propose des prestations sur mesure pour la recherche de collaborateurs dont le profil correspond exactement aux besoins et exigences des postes à pourvoir. Nous sommes le partenaire idéal de nombreuses entreprises basées en France et à l’étranger, convaincus par notre professionnalisme. Nous pouvons également assumer le rôle de chasseurs de têtes lorsque la situation l’impose, notamment en cas de pénurie de candidats ou dans le cas d’une urgence.

Plus qu’un simple recrutement, nous proposons une gamme étendue de services liés à la gestion de talents affectés aux actions commerciales. Nos équipes sont à votre écoute pour cerner précisément vos besoins et vous accompagner en tant que partenaire dédié aux ressources humaines. Par ailleurs, les candidats peuvent profiter des conseils d’experts d’ImpactUP pour leur satisfaction personnelle à occuper une fonction valorisante.

ImpactUp, c’est 3 grands secteurs d’expertise

Nos clients sont issus d’une multitude de secteurs : télécoms, négoce, IT, industrie agroalimentaire ou encore industrie du luxe et de la beauté. Ces métiers nécessitent des compétences différentes, il est donc du ressort de nos consultants recruteurs de cerner les meilleurs profils et de trouver comment ImpactUp pourrait venir en aide à chaque client.

Le recrutement : c’est notre expertise n° 1. En effet, nous sommes un cabinet spécialisé dans l’embauche de profils commerciaux en France. D’ailleurs, outre la méthode traditionnelle, nous sommes également habilités à faire de la chasse de tête si le besoin se présente.

Les conseils : nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de leurs structurations et organisations. Notre objectif est de tout simplement les aider à booster leurs productivités et  à augmenter leur part de marché.

La formation : en management, en style comportemental ou en recrutement, nous prodiguons des formations de qualité pour les entreprises qui en ont besoin.

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