Le recrutement dans le domaine de la distribution, les cabinets spécialisés en pole position

Conscientes des enjeux d’un bon recrutement, les entreprises ont recours aux services de cabinets spécialisés pour trouver les meilleurs spécialistes de la distribution sur le marché du travail. Directeur commercial, directeur marketing, chef de produit, business developer ou encore responsable webmarketing, ImpactUp a réussi à mettre en poste plus de 2000 candidats depuis sa création. Nous comptons parmi nos clients des firmes multinationales, mais aussi des PME et des ONG. Choisir impactUp, c’est choisir une agence professionnelle, disponible et à l’écoute de vos moindres besoins.

Recruter pour le secteur de la distribution, il vous faut un cabinet spécialisé

La distribution est un secteur qui requiert des compétences diverses. En fonction des postes à pourvoir, on peut être amené à chercher des experts de la vente, ceux en marketing ou encore des experts dans la fonction commerciale. De plus, les cadres dirigeants ou exécutants de la distribution sont à sélectionner avec soin qu’il s’agisse des membres de la direction commerciale ou ceux des différentes équipes responsables des magasins ou affectées à des endroits spécifiques.

Par ailleurs, séduire et fidéliser la clientèle, optimiser les ventes et atteindre les objectifs de vente nécessitent des compétences particulières. Compte tenu des critères et des éléments à prendre en compte pour la recherche de collaborateurs dans la fonction de la distribution, l’expertise d’un cabinet de recrutement sera votre meilleur atout pour la formation de vos équipes de vente et commerciales.

Faire appel à un prestataire de ce type vous facilite globalement la recherche des candidats et toute la mise en place de ces ressources humaines spécifiques. Cela permet donc de gagner du temps précieux pour mieux se consacrer à des activités à plus forte valeur ajoutée.

Quelles sont les missions d’un cabinet de recrutement pour le secteur de la distribution ?

Le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la distribution est avant tout un expert du recrutement de cadres et d’agents commerciaux performants. Il s’agit d’un professionnel qui connaît parfaitement les caractéristiques techniques du secteur commercial. Les consultants sont des experts dans l’art de concevoir des stratégies de recrutement adaptées aux besoins et contraintes des activités de leurs clients.

Chez ImpactUP, notre champ d’intervention couvre la recherche de talents et la sélection des candidats parmi les propositions reçues, l’analyse de la personnalité de chaque candidat au moyen de divers tests, l’appréciation de l’adéquation de son profil avec le poste à pourvoir (qualifications et expériences requises, descriptifs des tâches et des responsabilités).

Sous la supervision d’un responsable de projet, une équipe complète est affectée à la définition et à la mise en œuvre d’une campagne de recrutement entièrement personnalisée. Les avantages sont multiples, aussi bien pour les recruteurs que pour les postulants. En effet, l’intermédiation du cabinet favorise les contacts en simplifiant le rapprochement entre la demande et l’offre sur le marché de l’emploi. En particulier, la spécialisation sur un domaine professionnel spécifique réduit les dossiers à ceux qui sont potentiellement adéquats.

La chasse de tête pour un recrutement efficace

Pour accroître l’efficacité de vos processus de recrutement, la chasse de tête est une option à ne pas négliger. À la différence de la méthode traditionnelle, cette approche se veut être plus directe et ainsi, plus efficace. En effet, étant donné que les meilleurs profils sont souvent déjà en poste, vous éprouverez beaucoup de difficulté à trouver un candidat qui recherche activement un emploi répondant à vos exigences.

Un cabinet de recrutement de grande envergure comme ImpactUp dispose d’un réseau assez large et d’une base de données assez conséquente pour vous dénicher le meilleur profil adapté au poste à pourvoir. Un candidat ayant de l’expérience et un savoir-faire déjà éprouvé vous aidera, non seulement dans votre développement commercial, mais dans l’évolution de votre entreprise en général.

Grâce à la chasse de tête, vous serez en mesure de trouver rapidement des profils aux compétences rares.

Les avantages de recourir à un cabinet de recrutement spécialisé dans la distribution

Faire appel à un cabinet de recrutement spécialisé dans la distribution facilite et accélère le processus, ce qui limite les coûts et le temps de vacance éventuelle du poste. Ce gain en productivité sur le processus de recrutement n’est pas à négliger si l’entreprise se retrouve dans l’urgence pour trouver un profil adapté à une fonction cruciale (notamment un cadre dirigeant).

Outre les compétences de ses consultants, sa parfaite connaissance du marché, l’étendue de son réseau et la richesse de ses outils lui permettent de dénicher et approcher les meilleurs candidats où qu’ils se trouvent afin de répondre au mieux aux critères imposés par les clients.

En outre, un spécialiste du recrutement demeure un gage d’efficience, tous les dirigeants compétents le savent. Un cabinet de recrutement peut aussi vous aider à résoudre des problématiques stratégiques encore plus profondes. Il est donc un véritable partenaire à long terme pour assurer une meilleure performance commerciale. ImpactUP a développé une offre de services complète pour placer le candidat idéal, conformément aux exigences du recruteur :

  • un service en ligne SaaS d’évaluation qui donne la possibilité de jauger son niveau en langue étrangère proposé en partenariat avec Pipplet ;
  • une plateforme d’évaluation qui comporte 4 gammes d’outils : TalentInitial®, TalentAttitude®, TalentBusiness® et TalentRelation®.

ImpactUP, le cabinet de référence en recrutement de commerciaux et agents de distribution

Mettre en relation l’offre et la demande de compétences en matière de distribution est l’un des métiers du cabinet ImpactUP. À toutes les entreprises en quête de nouveaux talents, ou aux professionnels à la recherche d’un poste adapté à leur profil, les consultants du cabinet se fixent pour objectif de fournir la réponse optimale.

Spécialiste des fonctions commerciales, notre cabinet de recrutement en distribution est le prestataire incontournable pour tous les acteurs du monde du commerce de réseau et de la grande distribution. ImpactUP est une structure reconnue des entreprises pour son efficacité dans le recrutement de talents de haut niveau et d’experts métiers évoluant dans les domaines commerciaux et marketing comme responsable de promotion des ventes, délégué commercial, responsable webmarketing, ingénieur commercial, chargé(e) de marketing direct, marchandiseur(euse), business developer, et à toutes les fonctions-clés de l’entreprise : directeur(trice) de magasin, key account manager, directeur(trice) commercial(e)directeur(trice) de la relation client, directeur(trice) de marque, etc.

Au-delà des missions de recrutement, ImpactUP propose également des prestations étendues en matière gestion RH dédiée au développement commercial. Nos experts sont à votre écoute pour vous propose des conseils sur 4 principaux points :

  • Stratégie commerciale
  • Organisation commerciale
  • Motivation des équipes
  • Pilotage d’activités

Plus qu’un simple prestataire, nous nous posons en véritable direction commerciale externalisée pour vous accompagner étroitement.

Cabinet de recrutement distribution