Recrutement de directeur commercial à Nantes : Faire appel à un cabinet spécialisé

Il est conseillé pour une entreprise de faire appel à un cabinet de recrutement compétent pour embaucher son futur directeur commercial à Nantes. Dans ce cadre, ImpactUp se présente comme un prestataire de référence ; il accompagne les PME et grands comptes dans leur projet d’embauche depuis 2005. Il leur propose les meilleurs profils correspondant aux critères de leurs clients et aux qualifications requises pour chaque poste.

Une équipe de spécialistes des fonctions commerciales à votre service

Un directeur commercial occupe un poste stratégique au sein d’une entreprise. Donc, le choix d’un profil pouvant mener à bien cette tâche n’est pas à prendre à la légère. En effet, le recrutement d’un cadre de haut niveau est assez délicat et il n’est pas facile de réaliser ce projet sans l’aide d’un spécialiste en la matière. Vous devez consacrer beaucoup de temps à la réception, à l’analyse et au triage des dossiers de candidature, sans parler des  entretiens. Tout cela demande des compétences spécifiques pour pouvoir cibler et trouver les candidats de valeur. De plus, il est parfois nécessaire d’avoir un réseau plus large pour dénicher les profils les plus talentueux et les collaborateurs intéressants et pertinents. Pour ces différentes raisons, il convient de vous adresser à une agence qualifiée comme ImpactUp.

Ayant déjà à notre actif 2000 recrutements de managers et de commerciaux, nous sommes reconnu comme étant un spécialiste des fonctions commerciales et marketing en France. Notre équipe de consultants expérimentée peut s’occuper de la recherche et de l’évaluation des candidats potentiels pour occuper le poste de directeur commercial à Nantes. En confiant la mission à notre cabinet de recrutement, vous êtes sûrs de trouver le meilleur talent capable de fédérer votre équipe commerciale et développer vos ventes.

Nous privilégions la proximité, le pragmatisme et la culture de résultat, et c’est pour cette raison que nous avons ouvert des bureaux dans plusieurs grandes villes françaises. La mission sera ainsi traitée par notre bureau à Nantes, lequel peut prendre tout ou partie du processus de recrutement. Mais pour garantir un résultat à la hauteur de vos attentes, nous utilisons une méthodologie précise combinant actions de chasse et de recrutement par annonces pour la sélection des candidats.

La démarche comprend ainsi la définition du besoin (missions, objectifs, tâches, profil, formation, personnalité…), la rédaction de l’offre d’emploi et la description du poste, et la recherche (diffusion de l’annonce sur les supports de votre choix, intégration de l’offre sur notre site et chasse). La présélection des candidatures s’effectue par l’analyse des CV sur des critères objectifs et des entretiens téléphoniques. Ensuite, les candidats retenus passent par les entretiens physiques, les tests d’évaluation et la prise des références. Enfin, nous vous remettons le dossier des meilleurs profils avec des recommandations. Le candidat que vous avez sélectionné sera suivi par notre équipe jusqu’à son embauche définitive.

Une quinzaine d’années d’expérience en recrutement

Le cabinet ImpactUP dispose d’une quinzaine d’années d’expérience en recrutement. Cela nous a permis d’acquérir une connaissance parfaite du marché et de mener à bien toutes les missions que les clients nous ont confiées.

Grâce à nos techniques et outils de recherche, nous sommes en mesure d’accélérer le processus et de sécuriser au maximum les décisions des entreprises qui font appel à notre service. Vous pouvez ainsi faire confiance à l’expertise et à la solide expérience de notre cabinet pour le recrutement de votre futur directeur commercial à Nantes.

D’autre part, nous pouvons aussi répondre à des besoins ponctuels ou récurrents et vous faire profiter de nos compétences. Nous intervenons dans ce cas comme une véritable direction commerciale externalisée en charge du développement commercial. Et pour cela, nous traitons quatre thématiques : stratégie commerciale (analyse de potentiel, SWOT, business plan…), organisation commerciale (plan de recrutement, formation…), motivation des équipes commerciales (plans de rémunération, incentives…), et pilotage (définition des KPI, mise en œuvre d’outils CRM…).

Pour toutes demandes spécifiques, notre équipe est à votre disposition ; vous pouvez la contacter en temps réel sur le site.

Cabinet de recrutement directeur commercial Nantes