Cabinet spécialisé dans le recrutement de profil commercial à Paris

ImpactUp est un cabinet spécialisé en conseil et recrutement de profils commerciaux à Paris. Si vous recherchez de nouveaux talents pour renforcer votre équipe de vente, nous pouvons vous accompagner pendant le processus d’embauche. Nos experts en commerce et marketing vous aident à dénicher la perle rare.

En ce qui concerne le métier de commercial

Le commercial est un professionnel chargé de développer les ventes d’une entreprise selon la politique véhiculée par cette dernière. Principal interlocuteur des clients, il répond à leurs exigences en proposant des produits ou services appropriés. Pour pouvoir assurer ses diverses missions (prospection, communication, vente, fidélisation de la clientèle…) à la perfection, certaines qualités sont indispensables : sens de l’organisation et de la persuasion, patience, persévérance, dynamisme ou encore la courtoisie.

Si vous êtes une entreprise implantée à Paris et en quête de commerciaux, adressez-vous à un cabinet de recrutement spécialisé tel qu’ImpactUp.

L’équipe du cabinet ImpactUP justifie d’une expérience confirmée dans l’identification et la sélection de profils de haut niveau et experts métiers) sur les secteurs commerciaux et marketing : business developer, responsable de promotion des ventes, délégué commercial, chargé(e) de marketing direct, ingénieur commercial, marchandiseur(euse), responsable webmarketing, et à toutes les fonctions stratégiques de l’organisation : directeur(trice) de magasin, directeur(trice) de marque, key account manager, directeur(trice) de la relation client, digital marketing manager, etc. ImpactUP propose aussi son accompagnement aux candidats dans l’évolution de leur carrière.

Recruter des commerciaux à Paris n’est pas facile

Pour une nouvelle PME commerciale qui se lance sur le marché parisien, mais également pour les entreprises déjà présentes dans la capitale et sa région, le recrutement de commerciaux, sédentaires ou itinérant, est loin d’être une opération aisée. Outre la concurrence pour gagner les meilleurs candidats, ces derniers se font de moins en moins nombreux. Cette raréfaction est notamment due à la multiplication des sociétés qui sont à la recherche de collaborateurs.

Pour celles qui souhaitent ouvrir une antenne en région parisienne, la tâche est encore plus ardue étant donné qu’il faut dépêcher des responsables sur place pour procéder au recrutement. Toutefois, toutes les contraintes peuvent être balayées par le recours à un cabinet de recrutement de commerciaux exerçant à Paris.

Faire appel à un cabinet de recrutement de commerciaux à Paris, pour quelles raisons ?

Une campagne de recrutement en interne engendre des coûts cachés que les dirigeants oublient souvent de prendre en compte. En effet, il importe de décrire avec précision les missions et les responsabilités des commerciaux, avant de rédiger l’offre d’emploi. Ce n’est qu’après qu’il convient de diffuser les annonces sur les différents supports de communication.

Une fois les offres d’emplois publiées, le recruteur devra encore gérer les retours, recevoir, trier et évaluer les CV, vérifier les informations fournies dans les documents pour identifier les profils les plus intéressants. Il doit aussi prendre le temps de répondre aux questions que les candidats peuvent poser concernant le poste à pourvoir. En fonction du nombre de dossiers reçus, cette tâche peut s’avérer particulièrement contraignante et harassante pour quelqu’un qui n’a pas assez d’expérience. De plus, il faudra également convoquer les candidats potentiels pour les entretiens et l’évaluation, avant de sélectionner le candidat adéquat. Tout cela prend naturellement du temps et pèse lourd sur le planning de l’équipe en charge du recrutement.

En déléguant vos démarches de recrutement de commerciaux à un cabinet qualifié à Paris ou ailleurs, vous pourrez mieux vous consacrer à des tâches plus stratégiques, en rapport avec le cœur d’activité de votre entreprise. C’est aussi un moyen d’éviter tout risque de recrutement raté et d’avoir à refaire tout ce travail au cas où le candidat sélectionné ne convient pas.

D’ailleurs, c’est là tout l’intérêt de recourir à une agence spécialisée pour l’embauche de nouvelles recrues. En faisant appel à ce professionnel, vous aurez ainsi l’assurance d’une prestation de qualité. Chaque étape du processus est menée avec sérieux et attention suivant des critères d’évaluation pertinents et non à la va-vite.

De plus, en tant que professionnel, ce type de cabinet dispose de l’expérience, des compétences, et des ressources requises pour trouver des collaborateurs qualifiés dans les meilleurs délais.

Un cabinet pour faciliter vos processus de recrutement de commerciaux à Paris

Spécialiste des fonctions commerciales et marketing depuis 2005, ImpactUp est un cabinet de recrutement de commerciaux qualifiés à Paris. Nous mettons à votre profit notre expérience et notre savoir-faire en la matière.

ImpactUP dispose d’une offre de services complète pour satisfaire à toutes les requêtes des chefs d’entreprises en matière de ressources humaines :

  • Un service en ligne SaaS d’évaluation qui donne la possibilité de valider les compétences dans une langue étrangère proposé en partenariat avec Pipplet ;
  • Une plateforme d’évaluation qui repose sur 4 types d’outils : TalentInitial®, TalentAttitude®, TalentBusiness® et TalentRelation®.

Que vous ayez besoin de commerciaux sédentaires ou de commerciaux itinérants, nous saurons vous dénicher les meilleurs profils dans le plus bref délai. À cet effet, nous sommes à l’écoute de vos doléances et nous faisons tout pour comprendre vos besoins, avant de mettre en œuvre les stratégies de sourcing et d’évaluation les plus adaptées compte tenu de vos critères de sélection et de vos conditions d’embauche. De nombreux groupes issus de différents pays nous font confiance, convaincus par notre professionnalisme.

Pourquoi faire appel à ImpactUp ?

Notre cabinet de recrutement de commerciaux à Paris ne se contente pas de trouver le candidat idéal. Nous nous chargeons également de le coacher pour faciliter son intégration au sein de votre entreprise. Nos formateurs accompagneront les nouveaux candidats pour qu’ils puissent mettre tout leur potentiel et leurs compétences à votre service. Une fois pleinement intégré, il lui sera plus facile de développer un sentiment d’appartenance et sera plus engagé dans l’atteinte des objectifs. Nous nous assurons que chaque individu soit productif dans son nouveau poste.

Faites confiance à notre expertise et aux compétences de nos spécialistes pour toute mission de recrutement de commerciaux et d’embauche de cadres marketing. Nous avons déjà remporté à plusieurs reprises le Palmarès du meilleur manager et spécialiste de l’Écho/Statica.

Cabinet de recrutement commerciaux Paris