Le cabinet de recrutement : un allié pour embaucher dans les fonctions commerciales à Bordeaux

De nos jours, pratiquement toutes les entreprises à la recherche de collaborateurs pouvant répondre à leurs attentes préfèrent externaliser le recrutement auprès d’agences spécialisées. Les raisons de ce choix sont à la fois pratiques et économiques. Pour tout besoin de recrutement pour les fonctions commerciales dans cette ville, l’accompagnement d’un cabinet de recrutement de Bordeaux spécialisé dans ce domaine est préférable. Vous pouvez vous adresser à ImpactUP pour bénéficier de prestations sur mesure et dénicher les personnes qui assumeront les postes à pourvoir avec efficacité.

Gérer une campagne de recrutement en interne : une tâche complexe

La gestion d’une campagne de recrutement en interne est loin d’être facile. La prospection de candidats, le tri, les tests et les entretiens et les démarches d’embauche sont autant de tâches qui mobiliseront forcément plusieurs personnes au sein de l’entreprise.

L’opération sera d’autant plus compliquée si l’objectif est de trouver des collaborateurs pour une antenne de l’entreprise dans une autre ville ou une autre région. Et encore plus s’il s’agit d’une nouvelle filiale et qu’il faut recruter tout le personnel sur place, il faudra dépêcher une ou plusieurs personnes sur place pour s’en occuper. L’externalisation du recrutement auprès d’une agence experte et qui est déjà située dans la zone où se trouvent les postes à pourvoir est alors préférable, nettement plus pratique. Cette solution coûtera également moins chère à l’entreprise. Et vous pouvez vous atteler aux travaux plus urgents et productifs.

Faire appel à un cabinet de recrutement à Bordeaux se présente comme la meilleure alternative pour trouver des collaborateurs dans cette ville. Si votre entreprise est à la recherche de personnes destinées à assumer des fonctions commerciales, spécialisées dans les domaines de la vente ou du marketing, ImpactUP est un partenaire à privilégier.

Des compétences d’experts pour trouver des candidats de valeur

Confier tout ou partie des travaux relatifs à la recherche de vos collaborateurs bordelais à un cabinet de recrutement de Bordeaux optimisera vos chances de dénicher les personnes qui répondront exactement à vos besoins et aux exigences des postes à pourvoir.

Une agence sur place pourra mener la campagne de recrutement dans les règles de l’art. Il vous suffira de lui spécifier les caractéristiques des postes vacants et vos attentes concernant vos futurs collaborateurs. Les consultants au sein d’ImpactUP pourront même vous aider à identifier vos besoins réels avant de procéder à la rédaction et à la diffusion de l’offre d’emploi. Ils se chargeront du triage des dossiers reçus et de faire passer les tests et/ou les entretiens préliminaires. Ils vous soumettront ensuite les meilleurs candidats, que vous pourrez recevoir pour un autre entretien en cas de besoin (si vous ne pouvez pas vous déplacer ou dépêcher une personne à Bordeaux, les entretiens par visioconférence fonctionnent tout aussi bien.

Nos recruteurs ont été choisis parmi des spécialistes de métiers du commerce, de la vente et du marketing et en maîtrisent les particularités. Ils sont à même de détecter les meilleurs profils qui correspondront exactement aux besoins, conformément aux critères que vous aurez indiqués.

Les chasseurs de tête sont une autre option

Il peut arriver que des postes soient particulièrement difficiles à pourvoir à cause des spécificités des missions incombant aux personnes qui les occuperont. Si tel est le cas, les méthodes classiques de recrutement peuvent échouer.

Si le cabinet de recrutement de Bordeaux que vous aurez choisi propose également la chasse de tête parmi ses prestations, il vous restera toutefois des chances de trouver la perle rare. Cette stratégie de recrutement consiste à sortir des sentiers battus et à aller chercher le candidat idéal là où l’on ne s’y attend pas vraiment. Cette technique appelée  « l’approche directe » consiste à proposer le poste à une personne qui « apparemment » n’a pas le profil recherché mais dont les compétences peuvent lui permettre d’assumer le poste avec succès.

ImpactUP fait partie des agences de recrutement qui n’hésitent pas employer cette méthode. Nos consultants peuvent en effet se transformer en redoutables chasseurs de tête en cas de besoin, mais toujours avec l’accord de l’entreprise cliente.

ImpactUp, un cabinet de recrutement fiable en France

Depuis plus d’une décennie ImpactUP met son expertise à la disposition des entreprises (françaises et étrangères) du secteur du commerce, de la vente et du marketing en France. Nous disposons de cabinet de recrutement à Bordeaux, Paris, Lille, La Rochelle, Nantes, Toulouse. Vous pouvez nous confier la recherche de personnes qualifiées pour les secteurs commerciaux et marketing ou encore pour les postes stratégiques de votre entreprise. Notre  service en ligne SaaS d’évaluation de langue étrangère proposé en collaboration avec Pipplet  et notre plateforme d’évaluation qui comporte 4 familles d’outils (TalentBusiness®, TalentInitial®, TalentRelation® et TalentAttitude®) nous permettent de dénicher les candidats de valeur, francophone ou non.

Cabinet de recrutement Bordeaux