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Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

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directions commerciales
et fonctions marketing

Directeur Immobilier d’Entreprise

Contrat: 
CDI
Lieu: 
Lyon
Référence: 
DID69

Entreprise

Acteur de référence, notre groupe est présent sur les principaux marchés de l’immobilier logement, commerce et bureau sur lesquels il réunit tous les savoir-faire pour concevoir, développer, commercialiser et gérer des produits sur-mesure.

Depuis sa création, le développement de la filiale Grand Est a permis de hisser l’entreprise parmi les acteurs incontournables de la région.

Pour encourager la croissance, nous recrutons

Un(e) Directeur Immobilier d’Entreprise

Poste

Sous la Direction du Président de Région, le Directeur en charge de l’Immobilier d’Entreprise contribue activement au développement de son activité, principalement sur la région lyonnaise, ainsi que de veiller à la réalisation des objectifs et du plan d’entreprise.

Les principales missions sont les suivantes :

– Piloter l’activité et tenir les engagements

– Encadrer une équipe évolutive composée aujourd’hui de 4 collaborateurs

– Définir la politique de développement en cohérence avec la stratégie du Groupe

– Identifier les opportunités de développement : le Directeur sera l’interlocuteur privilégié des  collectivités, des brokers et des acteurs économiques régionaux

– Négocier les accords fonciers, piloter la stratégie de recherche de locataires, de clés en mains utilisateurs, de cession des actifs conformément aux décisions du comité des engagements et en interface avec les ressources internes nationales

– Veiller au montage des projets et à leur réalisation conformément aux critères de qualité, de coûts et de délais en s’appuyant sur l’équipe programme 

– Élaborer un reporting efficace

– Travailler en concertation et synergie avec les directeurs régionaux résidentiel, notamment sur les projets mixtes.

Profil

De formation supérieure, vous êtes doté(e) d’une solide expérience en Immobilier d’Entreprise, réalisée de préférence chez un promoteur.

Une connaissance préalable du territoire n’est pas indispensable mais une expérience en gestion d’élus, d’interlocuteurs publics et de chef d’entreprises serait un plus.

Vous savez travailler en toute transparence et avec une communication efficace et régulière.

Vous saurez vous intégrer facilement dans la dynamique de croissance d’un Groupe référent et ambitieux.

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