Méthodologie

Un produit à lancer ; un déploiement marketing ; une opération commerciale d’envergure ; un évènement à couvrir, un pic d’activité saisonnier, …

Vous avez besoin de recruter de manière récurrente ou rapide et ponctuelle un grand nombre de collaborateurs ?

Dans un contexte de marché du recrutement hyper concurrentiel, nous mettons à votre disposition une offre d’accompagnement complète, de la construction du plan d’action à l’intégration de vos collaborateurs.

Après analyse de vos besoins, nous mettons en place une organisation affectée exclusivement à la campagne.

  • 1 Manager
  • 1 Chef de projet
  • 5 Chargé(e)s de recherches spécialistes du recrutement en grand nombre.
  • Bilans réguliers sur l’avancée du projet et ajustement des actions en temps réel.

Pourquoi choisir nos solutions ?

Optimisation de votre temps.
Fiabilisation de vos décisions.
Transparence et agilité.

Plan d'action recrutement

Analyse marché et construction des objectifs par cibles
Rédaction et diffusion des annonces
Sourcing

Sélection

Analyse des candidatures
Entretiens téléphoniques

Evaluation

Entretiens visioconférence
Tests et restitutions
Contrôle de références

Gestion

Synthèse des candidatures
Convocation aux entretiens
Envoi des réponses négatives

Intégration

Suivi téléphonique durant la période d’essai
Restitution aux managers

Campagnes de recrutement