linkedin impactup twitter impactup rss impactup

Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

Recrutement
Evaluation
Sélection
Conseil

Recrutement commerciaux
directions commerciales
et fonctions marketing

Cabinet de recrutement responsable secteur

Cabinet de recrutement responsable secteur

 

Cabinet ImpactUP pour le recrutement de votre responsable de secteur

Coordonner et encadrer une équipe commerciale, définir les objectifs de vente de chacun, analyser le marché sont quelques-unes des missions dévolues au responsable de secteur. Trouver le candidat idéal pour ce poste, c’est s’assurer un collaborateur efficace pour réaliser son chiffre d’affaires. Spécialisé dans les fonctions marketing et commerciales, le cabinet ImpactUP vous propose son accompagnement expert dans l’identification, la recherche et l’évaluation de votre responsable de secteur.

Les missions qui incombent à un responsable de secteur d’entreprise commerciale

Le responsable de secteur est celui sur lequel reposent en grande partie les résultats des ventes dans une localité donnée. De ses compétences et de ses capacités organisationnelles et commerciales dépendra essentiellement le succès de ses missions.

Son rôle consiste, entre autres tâches, à déterminer les objectifs de vente et à s’assurer qu’ils soient atteints, à planifier le référencement et la distribution des produits dans la zone qui lui est confiée, à surveiller la concurrence sur place et à prendre les mesures qui s’imposent pour y faire face efficacement (publicité, promotion marketing, etc.). Il devra également rendre compte de ses activités et de ses résultats à la maison-mère. Pour assumer son poste avec efficacité, il doit être un expert dans la catégorie des produits qui lui sont confiés et de leur marché. 

Compte tenu de l’ampleur de ses responsabilités et l’importance des enjeux de ses compétences, il est préférable de faire appel à un cabinet de recrutement pour trouver un responsable de secteur. Cette solution offre d’ailleurs de nombreux avantages aux entreprises qui y recourent.

Pourquoi s’adresser à un cabinet de recrutement ?

Le recours à un cabinet de recrutement pour la recherche d’un responsable de secteur est préférable pour bien des raisons. En effet, confier cette opération à une agence spécialisée permet en premier lieu d’être sûr de disposer d’une personne dont le profil répond exactement aux besoins du poste. Ce prestataire mettra à votre disposition des recruteurs spécialisés qui maîtrisent parfaitement les ficelles de la recherche et de la sélection de candidats de valeur.

Ensuite, externaliser le recrutement évite d’avoir à gérer soi-même les différentes étapes relatives au processus : création et diffusion de l’offre d’emploi, réception et tri des candidatures reçues, premiers entretiens, etc. Chacune de ces opérations sera prise en charge par des professionnels confirmés de sorte que la sélection sera réalisée dans les règles de l’art. Il s’agit par ailleurs d’une solution clé en main étant donné que l’agence de recrutement vous soumettra uniquement les meilleurs candidats. Certains cabinets peuvent également procéder aux démarches d’embauche des candidats retenus.

Le cabinet ImpactUP est la référence pour les entreprises (grandes entreprises ou TPE) pour l’identification et le recrutement de profils de haut niveau et experts métiers évoluant dans les secteurs commerciaux et marketing dont chargé(e) de marketing direct, responsable de promotion des ventes, category manager, délégué commercial, business developer, responsable webmarketing, ingénieur commercial, et à tous les postes stratégiques de l’organisation : keyaccount manager, directeur(trice) commercial(e)sales administrator, directeur(trice) de la relation client, directeur(trice) de marque, et bien d’autres encore.

ImpactUP, cabinet de recrutement de cadres de haut niveau expérimenté

Spécialisé dans la recherche de cadres de haut niveau pour les fonctions commerciales, vente et marketing, ImpactUP est au service des entreprises françaises de toutes tailles depuis plus de dix ans maintenant. Confier à notre cabinet de recrutement la recherche de votre responsable de secteur vous fera bénéficier de leur expertise et de leur expérience. Afin de mieux servir les entreprises françaises, nous avons ouvert des bureaux dans plusieurs villes de l’Hexagone notamment à Paris, Lille, La Rochelle, Lyon, Toulouse, Bordeaux et Nantes.

Nos équipes de consultants-recruteurs étant également d’anciens professionnels spécialisés dans le secteur de la vente, du commerce et du marketing, ils sont parfaitement en mesure d’étudier les candidatures reçues et d’identifier les meilleurs profils. Ils peuvent également endosser le rôle de chasseur de têtes si la situation l’impose.

ImpactUP propose une large gamme de services pour trouver le profil idéal, conformément à la requête du recruteur :

  • Un service en ligne SaaS d’évaluation qui permet de jauger son niveau en langue étrangère proposé en collaboration avec Pipplet ;
  • Une plateforme d’évaluation qui repose sur 4 gammes d’outils : TalentInitial®, TalentAttitude®, TalentBusiness® et TalentRelation®.

Votre équipe déjà opérationnelle peut également bénéficier de nos services surtout en termes de développement commercial. Nous en faisons, en effet, notre spécialité afin que vous disposiez constamment d’une équipe commerciale efficace, capable de garantir le développement de votre part de marché. Pour ce faire, nous intervenons dans quatre domaines : la stratégie commerciale (business plan, plan d’adressage de marché, analyse de potentiel…), l’organisation commerciale (recherche de distributeurs/partenaires, plan de recrutement, de formation et d’intégration de population commerciale…), la motivation des équipes commerciales (séminaires, team building…) et le pilotage. Le coaching des candidats est un autre des métiers d’ImpactUP dans ce moment crucial de leur parcours professionnel.