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Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

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Cabinet de recrutement manager commercial

Cabinet de recrutement manager commercial

 

Comment trouver le meilleur profil pour occuper le poste de manager commercial?

Le poste de manager commercial doit être occupé par un technicien de haut niveau doté de solides expériences dans ce domaine. Pourtant, trouver cet oiseau rare est un parcours du combattant, notamment si vous voulez vous assurer que la personne possède à la fois les compétences professionnelles et les qualités personnelles requises pour réussir ses missions. Avec l’aide d’un cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales comme ImpactUp, la recherche de votre futur manager commercial sera plus facile.

La fonction de manager commercial

Parmi les postes liés aux fonctions commerciales de l’entreprise, celui de manager commercial fait partie des plus délicats compte tenu des tâches qui reviennent à son titulaire. Ce dernier a pour principale fonction de gérer les équipes de commerciaux. En collaboration avec celles-ci, il conçoit et met en place les diverses stratégies nécessaires pour optimiser leurs méthodes de travail et leurs résultats. Il est également tenu de réaliser un suivi individuel des travaux de chacun et fera les mises au point et recadrages en cas de besoin.

Compte tenu de la complexité de ce poste, il importe de laisser à des professionnels le soin de procéder au recrutement de votre manager commercial ; un cabinet spécialisé dans la recherche et l’embauche de cadres de haut niveau qui maîtrisent parfaitement les spécificités et les contraintes des fonctions commerciales d’une entreprise. Cette solution vous fera faire des économies de temps et d’argent.

Les avantages du recrutement par un cabinet spécialisé

L’externalisation des procédures de recrutement de manager commercial auprès d’un cabinet spécialisé comme ImpactUp offre plusieurs avantages indéniables. En effet, confier ces tâches à un prestataire extérieur vous permettra d’une part de bénéficier de l’expertise de spécialistes du recrutement, et d’autre part de ne pas avoir à gérer les risques relatifs aux démarches d’embauche. Par ailleurs, vous pourrez vous concentrer sur des tâches plus importantes.

Notre cabinet de recrutement intervient à chaque étape du processus d’embauche. Nous nous chargeons entre autres de définir le profil à rechercher et de diffuser les annonces, que ce soit sur les réseaux sociaux ou dans les journaux. La sélection des candidats susceptibles de répondre aux exigences du poste fait également partie de nos attributions. Il est à noter que notre cabinet dispose déjà d’une base de données dans laquelle notre équipe peut cibler les bons profils pouvant être adaptés aux attentes de votre entreprise. Pour pouvoir sélectionner les meilleurs candidats, nos consultants utilisent un questionnaire élaboré grâce à leur savoir-faire et mettent en pratique leur expertise en matière d’entretien d’embauche.

Confiez le recrutement de votre futur manager commercial au cabinet ImpactUp

Proposant ses services aux PME, grandes sociétés et aux grands comptes à la recherche de nouveaux collaborateurs ou de dirigeants, ImpactUp peut intervenir partout en France grâce à ses bureaux installés dans différentes villes : Paris, La Rochelle, Lyon, Toulouse, Nantes, Lille.

Pour le recrutement de votre manager commercial, nous mettons à votre disposition une équipe performante disposant des compétences requises pour assurer la réussite de l’embauche. Nous prenons en charge la réalisation de toutes les démarches de recrutement, de la définition du profil recherché à la sélection du candidat le plus adapté à vos besoins.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur une méthodologie reconnue pour son efficacité et des outils de recherche et d’évaluation innovants. Tout ceci nous permet d’accélérer le processus et d’assurer que le candidat sélectionné correspond réellement aux exigences du poste.

Pour chaque mission qui nous est confiée, nous apportons une solution sur mesure et offrons un accompagnement sur la durée. Selon votre demande, nous pouvons prendre en charge tout ou partie du processus de recrutement ou encore répondre à des besoins récurrents ou ponctuels.

Nous appliquons des critères de sélection stricts pour pouvoir choisir les meilleurs profils. Pour vous permettre de trouver le manager commercial le plus prometteur, notre cabinet de recrutement peut recourir aux méthodes classiques et traiter la mission en respectant toutes les étapes clés :

  •   Définition de votre besoin : mission, objectifs, tâches, profil, formation, expérience, personnalité, conditions d’embauche
  •   Description du poste et rédaction de l’offre d’emploi
  •   Recherche : diffusion de l’annonce sur les supports que vous avez sélectionnés et intégration sur notre site
  •  Pré-sélection : analyse et tri des candidatures sur des critères objectifs et entretiens téléphoniques
  •  Sélection : Entretiens physiques avec nos consultants, tests et prise des références
  •  Short list : soumission de la liste et des dossiers des candidats retenus et recommandations
  •   Suivi du candidat sélectionné jusqu’à l’embauche définitive

Au cas où cette démarche ne permettrait pas de trouver le candidat idéal, nous procédons au recrutement par approche directe. En effet, notre équipe compte des chasseurs de têtes aguerris, capables de dénicher et de motiver des candidats de valeur.

Outre le recrutement, le conseil en développement et organisation commerciale figure également parmi nos domaines d’intervention.