ImpactUp, un cabinet de recrutement de référence à Lyon

Le recrutement de candidats pour occuper des postes stratégiques n’est pas chose aisée pour les entreprises. Pour trouver les collaborateurs en mesure d’apporter sa contribution dans le développement de votre structure, faites confiance à ImpactUp, un cabinet de recrutement basé à Lyon, spécialisé dans la recherche des profils pénuriques.

Cabinet de recrutement de Lyon : pour qui ?

Bien souvent, les entreprises se heurtent à de nombreux écueils lorsqu’il s’agit de recruter un profil atypique, à fort potentiel. Ces difficultés se concentrent principalement au niveau de la recherche du bon candidat.

Par ailleurs, les procédures de recrutement internes ne permettent pas toujours d’avoir la réactivité nécessaire pour débusquer et attirer les meilleurs talents, et prendre ainsi le pas sur la concurrence.

Afin d’optimiser leur processus de recrutement, de nombreuses entreprises à Lyon font appel à des cabinets de recrutement à même de dénicher le bon profil pour le bon poste.

Spécialisés dans un domaine d’expertise ou un secteur d’activité précis, les cabinets de recrutement possèdent une connaissance affinée des métiers et ont un accès direct à un vivier de candidats à fort potentiel.

Outre cette base de données « qualifiée », le cabinet de recrutement met à contribution son réseau de recruteurs afin d’accélérer la recherche de candidats.

Gain de temps, outils d’expert, efficacité accrue… le recours à un cabinet de recrutement apporte une réelle plus-value à tout projet de recrutement.

En outre, un cabinet de recrutement spécialisé représente le meilleur atout pour pourvoir un poste dans les délais impartis. Comme tout marché, celui de l’emploi est soumis à une concurrence assez rude. La réactivité du recruteur et sa capacité à attirer les bons profils sont déterminantes.

Grâce à son panel de recruteurs issus de différents secteurs d’activité, le cabinet ImpactUp est en mesure d’apporter des solutions de recrutement sur-mesure à vos projets de recrutement.

Recrutement de fonctions commerciales et marketing

S’il existe un domaine où l’entreprise se doit d’assurer un recrutement de qualité, c’est bien la fonction commerciale. Celle-ci est considérée comme la clé de voûte de l’entreprise puisqu’elle permet de vendre ses produits/services, de développer les parts de marché ainsi que le chiffre d’affaires de l’entreprise.

Fonctions commerciales et fonctions marketing sont deux domaines connexes qui permettent d’orienter la production vers les besoins et désirs des consommateurs. Hormis l’expérience et les compétences techniques, le sens du relationnel, la force de persuasion et l’esprit d’analyse sont des critères de recrutement essentiels pour ces métiers.

Les professionnels spécialisés dans le secteur du commerce doivent avoir certaines aptitudes personnelles que seuls les consultants des cabinets de recrutement à Lyon peuvent identifier comme :

  • La curiosité

Les vendeurs d’élite ne se contentent pas de répéter les arguments pour vendre des produits, mais se posent des questions sur l’efficacité de la stratégie commerciale de son entreprise.

  • La capacité d’organisation technique

Relances, réunions commerciales, prospection, brainstorming, reporting, etc, un futur commercial doit savoir intégrer toutes ces tâches dans son quotidien pour gagner en performance.

  • L’aptitude à conseiller les clients

Il est important d’accompagner les clients avec sincérité en veillant à ses intérêts, leur proposer les offres les mieux adaptées à leurs besoins et attentes, etc. Une fois mis en confiance, les clients seront fidèles.

  • La créativité

Même avec le meilleur pitch, un bon commercial n’hésite pas à se servir de sa créativité pour proposer des solutions personnalisées aux clients.

Spécialiste des fonctions commerciales et marketing, le cabinet de recrutement ImpactUp intervenant à Lyon et dans d’autres villes françaises propose son accompagnement expert pour garantir le succès de vos projets de recrutement.

Embaucher des candidats de valeur exige une approche pragmatique ainsi qu’une forte connaissance métier et/ou de l’industrie. Or, un processus de recrutement internalisé ne permet pas toujours d’évaluer la pertinence d’un candidat possédant une expertise très rare et très technique.

Grâce à des outils de recrutement innovants, nous sommes en mesure de cibler précisément le profil du candidat en parfaite adéquation avec les exigences du poste.

Directeur commercial, directeur marketing, directeur des ventes, directeur Wholesale, ingénieur commercial ou encore technico-commercial… nous prenons en charge le recrutement de vos talents commerciaux et marketing.

  • Nos outils de recrutement

Trouver le bon candidat pour le bon poste implique en amont de définir les contours de vos besoins (description du poste) pour ensuite déterminer vos attentes par rapport au candidat.

Quel est le périmètre des missions proposées ? Quid des objectifs à court, moyen et long terme ? Quel budget consacrer à ce recrutement ? Autant d’interrogations qui permettront d’affiner le profil du candidat idéal.

Vous cherchez à recruter sur Lyon ? Le cabinet de recrutement ImpactUp peut réaliser pour vous :

  • La définition du poste personnalisé à l’activité de votre entreprise ;
  • La rédaction de fiches de postes détaillées : avec un descriptif détaillé des missions et objectifs, Profil, Formation, Expérience, Personnalité, Conditions d’embauche.
  • La recherche de candidats : Intégration de l’offre sur notre site, Approche directe (chasse) et diffusion d’annonces sur les supports sélectionnés par notre client
  • Présélection des profils les plus adaptés au poste selon des moyens prédéfinis
  • Prise de référence des candidats et entretiens d’embauche
  • Suivi du candidat jusqu’à embauche définitive et suivi d’intégration.

Pour sourcer les candidats, nous avons recours à un outil d’évaluation innovant qui couvre un large périmètre d’analyse : cognitifs, personnalité, compétences, langues. En outre, les différents entretiens et exercices de mise en situation contribuent à affiner le processus d’évaluation. Impactup a fait le choix d’utiliser les modèles offrant les bases scientifiques les plus solides et les diffusions les plus larges depuis de nombreuses années.

Nos prestations « chasse de tête »

Vous avez un besoin urgent de pourvoir un poste stratégique à Lyon ? Le cabinet de recrutement ImpactUp vous propose des prestations de recrutement sur-mesure des profils rares, ou en tension sur le marché.

Nos chasseurs de tête travaillent généralement sur des postes de cadres à fortes responsabilités, car ce sont ces profils qui sont les plus stratégiques et complexes à recruter. Ils disposent de l’expérience opérationnelle pour identifier les meilleurs profils et garantir à nos clients un processus de sélection rigoureux.

Grâce à notre réseau d’experts et de professionnels présent dans plusieurs pays, nous sommes en mesure d’identifier rapidement le ou les profils en adéquation avec les exigences du poste et de votre organisation. De nombreuses entreprises font appel à des chasseurs de tête dans le but d’optimiser leur projet de recrutement.

Avec un chasseur de têtes, le gain de temps et d’efficacité trouve tout son sens : ce professionnel met à profit son carnet d’adresses et son réseau afin de dénicher la perle rare dans les meilleurs délais.

Recrutement à Lyon : pourquoi faire appel au cabinet ImpactUp ?

Un projet de recrutement à Lyon ? Le cabinet de recrutement ImpactUp recherche et évalue les talents qui répondent à vos critères.

Selon vos besoins, nos consultants-experts peuvent prendre en charge tout ou partie du processus de recrutement, depuis la définition de vos besoins à la sélection des candidats, en passant par le sourcing des candidatures : étude du dossier, tests techniques, analyse de la personnalité, etc.

Structure à taille humaine, notre cabinet est constitué de consultants issus des fonctions pour lesquelles ils interviennent.

Notre mission : dénicher les meilleurs talents qui permettront à nos clients de développer leurs parts de marché.

Notre cabinet accompagne depuis 2005 les grandes entreprises et les PME dans le cadre de missions de recrutement et de conseil.

Dirigeants, managers, cadres… nous travaillons chaque jour à chercher, évaluer et sélectionner vos talents de demain.

Nos bureaux à Paris, Lyon, La Rochelle, Nantes et Toulouse sont à votre entière disposition.

Hormis le recrutement, le cabinet ImpactUp propose des prestations de Conseil (Organisation et reingeniering, accompagnement) et de Formation à destination des entreprises.

N’hésitez pas à nous contacter.

Cabinet de recrutement Lyon