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Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

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Cabinet de recrutement chef des ventes régional

Cabinet de recrutement chef des ventes régional

 

Recrutement chefs des ventes régionales : l’expertise ImpactUp

Le chef des ventes régionales assure la gestion de l’activité d’une ligne de produits dans une zone géographique délimitée. Dans le cadre de ses fonctions, il est amené à animer son équipe au quotidien et à fixer les objectifs de vente de chacun. Le cabinet ImpactUp a développé une expertise particulière dans le recrutement des chefs des ventes régionales et des meilleurs talents commerciaux.

Chef des ventes régional : description du poste

Un chef de ventes régional prend en charge une clientèle sur une zone géographique donnée et devra bien connaître les produits que vous comptez proposer, les habitudes des consommateurs dans la région-cible, et dans certains cas s’occuper d’une catégorie de clients spécifiques. De ce fait, compte tenu des enjeux des compétences et de l’efficacité de la personne qui occupera le poste, il est préférable de laisser son recrutement aux bons soins de spécialistes.

Manager d’équipe, le chef des ventes régional gère aussi le planning et fixe les objectifs de vente de ses agents commerciaux. Il devra en outre avoir les qualités nécessaires pour animer son équipe, l’accompagner sur le terrain et la faire évoluer.

Suivant les directives de la direction commerciale, le chef de vente organise et coordonne l’action commerciale de l’entreprise, d’un secteur ou d’une catégorie de commerciaux (chefs de secteur, responsables d’enseigne). C’est à lui que revient aussi la charge d’assurer la supervision et le suivi des réseaux de vente.  

Rechercher votre chef de vente régional via un cabinet de recrutement se présente comme la solution la plus pratique et économique s’il vous faut procéder à l’embauche de ce professionnel. Cette option vous évitera également d’investir du temps et de l’argent dans une campagne de recrutement qui risque de ne pas donner les résultats escomptés.

Embauchez des chefs de ventes régionaux performants pour vos filiales

S’adresser à un cabinet de recrutement pour trouver le chef des ventes régional de l’une de vos filiales vous permettra de ne pas vous tromper sur les compétences et le profil de votre futur collaborateur.

Optimiser les chances de réussite d’une campagne de recrutement  requiert l’expertise et le concours d’un professionnel. Cette option permettra également de respecter les exigences émises par la direction des ressources humaines et la direction régionale. Le prestataire se chargera de mettre en place un plan de recrutement conforme aux cahiers des charges établis par l’entreprise et aux caractéristiques régionales du métier.

Les consultants au sein d’ImpactUP justifient d’une expérience confirmée dans l’identification et la sélection de profils de haut niveau et experts métiers) dans les métiers commerciaux et marketing dont responsable de promotion des ventes, category manager, délégué commercial, marchandiseur(euse), ingénieur commercial, chargé(e) de marketing direct, business developer, et à toutes les fonctions stratégiques de l’entreprise : directeur(trice) de magasin, key account manager, directeur(trice) commercial(e)directeur(trice) de la relation client, directeur(trice) de marque, et bien d’autres encore. 

Après avoir déterminé les particularités du poste et dressé le bon profil, le cabinet utilisera sa base de données pour trouver les candidats répondant aux critères recherchés. A cet effet, nous mettons à contribution notre CVthèque ainsi que notre réseau de contacts afin de mieux cibler les candidats.  

Pourquoi externaliser le recrutement d’un chef des ventes régional auprès d’un cabinet ?

Recourir au savoir-faire d’un expert permet également d’identifier les lacunes liées aux techniques de recrutement employées par l’entreprise. Une comparaison des méthodes est ainsi réalisée pour déterminer les failles éventuelles et pour trouver des points d’amélioration afin de réussir les recrutements à venir.

ImpactUP a développé une offre de services complète pour doter rapidement les entreprises de nouveaux talents :

  • un outil en ligne SaaS d’évaluation qui permet d’estimer la maitrise d’une langue étrangère proposé en partenariat avec Pipplet ;
  • une plateforme d’évaluation qui comporte 4 types d’outils : TalentBusiness®, TalentInitial®, TalentRelation® et TalentAttitude®.

Dans le cas où aucun profil n’est adapté au poste, le cabinet usera d’autres moyens pour effectuer le recrutement. Il fait par exemple appel à son réseau de contacts pour étendre son champ de recrutement et pour pouvoir sélectionner les meilleurs prétendants au poste.

Le recours à un cabinet pour gérer votre recrutement de chef des ventes régional est ainsi une garantie d’efficience pour tous les dirigeants. Vous profiterez de l’expertise de chasseurs de têtes. Certains cabinets de recrutement ont un pôle spécifique qui vous accompagnera dans l’identification de la meilleure solution marketing ou commerciale sur le moyen terme.

Impactup, une référence dans le milieu de recrutement

Dans l’univers du recrutement, Impactup est la société de référence pour vous aider à trouver un chef de ventes régional. Notre cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions marketing et commerciales bénéficie de plusieurs années d’expérience et d’un savoir-faire hors pair dans ce type d’activités.

Notre principal objectif est de vous permettre de trouver la perle rare, qui agira pour le développement de votre société. Étant donné que nous disposons de plusieurs bureaux à Lyon, Toulouse, La Rochelle, Paris et Nantes, nous pouvons intervenir sur tout le territoire national.

ImpactUP apporte son assistance candidats pour la réussite de leur vie professionnelle. Nous sommes le partenaire de confiance de nombreuses entreprises de France et d’ailleurs, convaincues par notre professionnalisme. Confiez-nous vos projets de recrutement : notre expertise, c'est notre expérience... Plus de 2000 commerciaux et managers recrutés !