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Cabinet chasseur de tête

Cabinet chasseur de tête

 

Renforcez votre staff avec l’aide d’un cabinet chasseur de têtes

Recourir aux services d’un cabinet chasseur de têtes demeure la meilleure solution surtout si vous souhaitez mener à bien le recrutement de vos collaborateurs. La tâche devient, en effet, plus complexe lorsqu’il s’agit de trouver le profil pouvant occuper un poste stratégique au sein de votre entreprise. Ce qui est également le cas lorsque vous recherchez une personne pouvant maitriser un domaine précis. Notre agence ImpactUP est spécialisée dans le recrutement de cadres, notamment pour les entreprises de grande envergure ou les PME dont la spécialité est la vente, le commerce et le marketing. Notre cabinet est présent dans plusieurs grandes villes comme La Rochelle, Nantes, Marseille, Lyon, Bordeaux et Paris.

Quand faire appel à un cabinet chasseur de têtes ?

Procéder au recrutement de collaborateurs pour des postes qui nécessitent des personnes aux profils et compétences spécifiques qui ne correspondent pas exactement à ce qui est habituellement demandé aux candidats qui postulent est une opération aussi chronophage que fastidieuse. De plus, en optant pour l’utilisation de méthodes de recrutement classiques, notamment le recrutement en interne ou une campagne de recrutement externe dans les règles de l’art, les risques de faire chou blanc et de perdre à la fois le temps et l’argent investis sont nombreuses. 

Le recours à un cabinet chasseur de têtes se présente alors comme la solution de la dernière chance pour trouver les personnes taillées pour le poste à pourvoir au sin d’une entreprise. Ses services sont également d’une aide précieuse lorsqu’il est évident qu’une campagne risque d’être inefficace, notamment si le poste fait partie de ceux pour lesquels on ne se bouscule pas ou s’il fait partie de ceux pour lesquels il semble y avoir pénurie de candidats. 

Que fait un cabinet chasseur de têtes ?

Le cabinet chasseur de têtes est le spécialiste expert dans la recherche de personnes aux compétences spécifiques, ce type d’agence de recrutement saura trouver pour vous les bons candidats là où vous ne penserez pas chercher.

Les consultants au sein du cabinet sauront détecter chez des personnes qui postulent pour d’autres postes, celles dont le profil peut correspondre à celui qui est vacant au sein de votre entreprise. En effet, ils sont 100 % issus du terrain et ont une parfaite maitrise de toutes les contraintes ainsi que tous les fondamentaux du métier. Ils pourront également aller chercher la perle rare ailleurs que parmi les demandes qu’ils auront reçues. Quoi qu’il en soit, il est important de préciser ici que les méthodes utilisées par un cabinet chasseur de têtes sont parfaitement légales et respectent l’éthique du monde du travail et des lois régissant les entreprises.

Cabinet « chasseur de têtes » ImpactUP : nos solutions professionnelles

Notre cabinet « chasseur de têtes » vous propose une réponse sur mesure et taillée à vos besoins de recrutement respectant le profil que vous exigez. Nous nous renseignons en amont pour comprendre les exigences du poste. Nous dressons ensuite le profil du candidat idéal afin d’optimiser les recherches sur notre base de données. Des annonces sur des supports spécialisés sont rédigées et envoyées à notre réseau de recruteurs.

En confiant vos tâches de recrutement à ImpactUP, vous êtes assurés de réaliser un gain de temps important. Notre cabinet « chasseur de têtes » se charge de réaliser toutes les étapes du recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu’au stade de l’entretien. Nos procédés de recrutement, établis et mis en œuvre par des experts, sont validés par plusieurs années d’expériences réussies.

Ces procédés consistent à définir avec vous vos besoins précis que ce soit pour le profil, la formation, l’expérience ou les missions du candidat. Nous nous occupons ensuite à la rédaction de l’offre d’emploi, puis à l’intégration de celle-ci sur notre site et sur les supports que vous aurez choisis. Dans la phase de la pré-sélection, nous analysons et sélectionnons les CV et procédons à la sélection des meilleurs profils. La phase de la sélection est constituée d’entretiens physiques et de tests. Nous vous présentons ensuite la liste des candidats retenus puis effectuons un suivi jusqu’à ce que le candidat soit embauché définitivement.

Avec ImpactUP, c’est la garantie de disposer des candidats les plus prometteurs pour accompagner votre développement. Beaucoup nous ont fait confiance, pourquoi pas vous ?