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Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

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Agence de recrutement commerciaux

Agence de recrutement commerciaux

 

Choisissez la meilleure agence de recrutement pour vos commerciaux

La mission d’une agence de recrutement est de prendre en charge, pour vous, la recherche des meilleurs agents et cadres de tous niveaux, dont des commerciaux. Ces derniers doivent disposer de toutes les compétences afin de travailler au sein des entreprises. Spécialisé dans la fonction commerciale, le cabinet ImpactUP est en mesure de vous fournir ce genre de prestation. Si vous êtes à la recherche de commerciaux expérimentés, vous pouvez lui confier cette mission en toute confiance. Les PME et les entreprises de grande envergure, qu’elles soient situées à Lyon, Marseille, Nantes, Paris ou à Bordeaux, peuvent se rendre dans ses locaux.

Solution sur mesure et culture de résultat

L’agence de recrutement de commerciaux à laquelle vous confierez la lourde tâche de trouver vos collaborateurs doit être choisie avec soin. Elle doit disposer des ressources techniques, technologiques et humaines qui lui permettent de tout mettre en œuvre pour dénicher les meilleurs candidats en tenant compte des compétences et profils adaptés au type de poste à pourvoir. Pour y parvenir, son équipe recourt à une méthodologie bien définie, laquelle combine le recrutement par annonces et la chasse directe. Cette deuxième approche est utilisée tout particulièrement lorsque le client recherche des managers (directeur commercial et marketing, chef des ventes, responsable de secteur…).

Tous les consultants du cabinet doivent alors disposer une connaissance solide du métier de la vente et plusieurs années d’expérience en recrutement et en management d’équipes commerciales et marketing.

La démarche utilisée pour chaque mission inclut plusieurs étapes :

  • Définition de la mission, des objectifs, du profil du candidat (formation, expérience, qualités personnelles) ainsi que des conditions d’embauche avec le client.
  • Rédaction de l’offre d’emploi et de la description du poste.
  • Recherche des candidats potentiels : chasse directe et diffusion de l’annonce sur les supports choisis par le client et sur le site de l’agence de recrutement.
  • Analyse et sélection des CV.
  • Entretiens, tests et prises de référence.
  • Présentation des candidats retenus au client.
  • Accompagnement du candidat jusqu’à l’embauche définitive.

Bénéficiez des compétences de notre équipe de spécialistes

Agence de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing, notre cabinet est reconnu pour les compétences et la réactivité de ses consultants. Ayant déjà fait ses preuves auprès de nombreuses grandes entreprises et PME, notre équipe a choisi d’axer sa stratégie sur le pragmatisme, la proximité et le résultat.

Vous pouvez ainsi nous confier la recherche de vos futurs collaborateurs commerciaux si vous voulez que ceux-ci correspondent parfaitement aux exigences de votre activité et à la culture de votre entreprise. Après une étude personnalisée de vos besoins, nous nous engageons à vous trouver le profil idéal en utilisant différents outils et techniques de recherche et de sélection à l’efficacité prouvée. En effet, tout cela nous permet d’accélérer le processus et de sécuriser de manière optimale vos décisions.

Notre mission est d’offrir à nos clients d’intégrer les meilleurs talents au poste qu’ils proposent au sein de leur entreprise. C’est pour cette raison que nous constituons notre équipe de recruteurs, consultants et chargés de recherches qui sont issus 100 % du terrain et qui maitrisent les fondamentaux ainsi que les contraintes du métier. Nous pouvons alors répondre aux besoins des entreprises, bien qu’ils soient ponctuels ou récurrents, leur permettant de bénéficier des spécialistes externes et leurs compétences.

Étant également spécialisés dans le développement commercial, nous pouvons traiter des thématiques spécifiques. Ainsi, nous pouvons intervenir dans quatre domaines : l’organisation commerciale (plan de formation, de recrutement, d’intégration des commerciaux, recherche de distributeurs ou de partenaires), la stratégie commerciale (SWOT, analyse de potentiel, plan d’adressage marché, business plan, définition des plans d’action commerciaux et d’objectifs clés), la motivation commerciale (séminaires et programme d’incentive, plans de rémunération, TeamBuilding) et le pilotage (définition des indicateurs de performance, analyse comportementale Disc, mise en œuvre d’outils CRM, efficacité personnelle).

Grâce à nos bureaux implantés dans plusieurs grandes villes de France (Paris, Lyon, Lille, Nantes, Toulouse, La Rochelle), nous sommes en mesure d’intervenir sur tout le territoire national pour le recrutement de managers, de commerciaux terrain et sédentaire et des responsables marketing (chef de projet, directeur de clientèle dans une agence, etc.).

 

Pour avoir plus d'informations :

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