linkedin impactup twitter impactup rss impactup

Cabinet de recrutement spécialiste des fonctions commerciales et marketing

Recrutement
Evaluation
Sélection
Conseil

Recrutement commerciaux
directions commerciales
et fonctions marketing

Agence de recrutement commercial

Agence de recrutement commercial

 

Trouver une agence de recrutement de commercial

Afin de trouver vos futurs collaborateurs, vous devez vous fier au savoir-faire d’une agence de recrutement de commercial. En effet, une agence est en mesure de sélectionner les meilleurs profils pour ce poste stratégique au sein de votre entreprise. ImpactUP est le cabinet de recrutement incontournable capable de vous proposer, même dans les cas les plus compliqués, des compétences de chasseur de têtes. Basée dans les plus grandes villes comme Lyon, Paris, La Rochelle, Nantes, Lille et Toulouse, l’agence ImpactUP constitue votre meilleur allié pour trouver les meilleurs commerciaux.

Recrutement de commercial, une tâche délicate

Procéder à l’embauche de commercial sans recourir à l’aide d’une agence de recrutement spécialisée risque d’être fastidieux. En effet, ces dernières décennies, le métier de commercial fait partie des activités qui requièrent bien plus que des diplômes d’écoles de commerce prestigieuses étant donné que le travail sur le terrain et en situation réelle est souvent très différent des cours théoriques et pratiques et des stages divers effectués durant le cursus. Et en ce qui concerne ceux qui sont déjà dans le métier depuis plusieurs années, il se peut que leurs connaissances soient plus ou moins obsolètes et nécessitent une remise à jour afin qu’ils puissent être vraiment efficaces dans le métier.

Compte tenu des enjeux des performances et du savoir-faire des commerciaux, il est plus qu’important de ne pas faire de recrutement à la hâte pour trouver un commercial efficace. Le fait est que choisir le mauvais profil peut nuire fortement aux résultats commerciaux de l’entreprise et peut même altérer son image de marque. En effet, les missions et tâches qui seront confiées à un commercial ne se limitent pas à vendre des biens et des services. Ses missions incluent également la mise en place d’une stratégie personnelle de vente en fonction des attentes et des préférences de ses prospects et clientèles cibles. Il doit également avoir un excellent sens de l’organisation pour planifier ses tournées et assurer le contrôle et la gestion de son portefeuille client.

Les avantages des services d’un cabinet de recrutement

Afin d’avoir la garantie de trouver les profils les plus adaptés, il est plus judicieux de solliciter les services d’un cabinet de recrutement spécialisé. En effet, le recours à un cabinet de recrutement génère des gains de temps et des économies de ressources notables. Vous bénéficierez en plus de l’expertise de spécialistes expérimentés. Des cabinets de recrutement comptant en leur sein des consultants en stratégie d’entreprise sont aussi capables de vous accompagner dans l’élaboration d’une stratégie sur le moyen terme.

Parmi les leaders dans ce domaine, figure notre société ImpactUP. Notre agence de recrutement a déjà permis l’embauche de près d’un millier de commerciaux et managers depuis sa création. La fonction commerciale étant notre spécialité, nous pouvons dénicher, pour vous, votre Responsable de secteur, Directeur commercial, chef des ventes ou encore votre Directeur régional.

ImpactUP, spécialiste des métiers marketing et commerciaux

Peu importe votre secteur d’activités, pour vendre des biens et des services, vous avez besoin d’un commercial répondant à divers critères : une personne disposant d’une expérience avérée dans le milieu, une personne ayant suivi une formation spécifique dans le domaine commercial, qui possède une connaissance accrue du marché, qui est un négociateur confirmé ou une aisance relationnelle hors pair…

Pour vous aider à dénicher des profils d’exception, faites confiance à nos expériences. Forts de notre expérience et de notre savoir-faire, nous vous garantissons des résultats à la hauteur de vos exigences. Que vos besoins soient ponctuels ou récurrents, nous pouvons vous assurer des compétences externes spécialisées.

Notre agence de recrutement, lancée en 2005, intervient auprès des grands comptes ou des PME qui ont besoin en urgence de commerciaux ou de managers. Les profils que nous sélectionnons seront à même de développer votre part de marché grâce à leurs qualifications et à leurs compétences. Nous nous basons sur l’efficacité de notre équipe constituée de chargés de recherches et de consultants. Le recrutement et le conseil sont les deux missions sur lesquelles nous nous concentrons afin d’assurer aux entreprises en fort développement un meilleur accompagnement. Pragmatisme, résultat, proximité sont les maîtres-mots au sein de notre établissement.